Technicien maintenance intrusion alarme vidéo surveillance (h/f)

En bref : Technicien Maintenance Intrusion alarme vidéo surveillance (H F) CDI Bordeaux Langon 30 à 35K€ lectricité Courant Faible CFA Alarmes Vidéo Surveillance Sécurité lectronique intrusion
La division Ingénierie de la construction de notre bureau Adsearch recherche pour l'un de ses clients, un Technicien SAV Maintenance Sécurité lectronique, alarmes, intrusion et vidéo surveillance H F sur Bordeaux Langon.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous serez en charge des missions suivantes :
Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion, alarmes)
Diagnostiquer et assurer le dépannage sur les équipements de sécurité électronique, intrusion, contrôle d'accès, alarmes et vidéo surveillance sur les marques comme Vanderbilt, Aritech, Dahua, Genetec, Dinstone, Stihl, Salto, Honeywell
Installer et configurer les systèmes de sécurité électronique et vidéo surveillance (filaire)
tre force de proposition pour les clients sur l'amélioration de leur matériel et de leur installation
Contrat : contrat à durée indéterminée
Votre Profil : tre issu de formation BAC PRO ou BTS spécialisée en lectricité, lectrotechnique, lectronique, Maintenance Industrielle ou équivalentJustifier d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance ou de l'installation en courant faible, spécifiquement dans les alarmes, vidéosurveillance, intrusion et contrôle d'accès tre titulaire des habilitations électriques et le CACES nacelle (atout supplémentaire) Ce qu'on vous propose : Rémunération attractive : 30 à 35K€ par an + 2% sur les ventes (environ 1400€ par an)Véhicule de service, ordinateur, téléphone et outillage fournisTravailler dans une belle PME structurée et spécialisée dans la sécurité électronique (alarmes, contrôle d'accès et vidéosurveillance)Travailler en totale autonomie
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Ghita pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le directeur d'agence et du chargé d'affaires
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
, 33000-40000 € par an

Experience: Expérience exigée

Notre raison d'être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent.
Cabinet de conseil en recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH,...