Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
La Direction territoriale (DT) de Corse couvre les deux départements, Haute Corse et Corse du Sud, pour une surface forestière gérée de 150 000 ha, avec 81 agents.
Organisation de la DT auprès du Directeur territorial :
- 1 Secrétariat général
- 1 Service forêt bois,
- 1 Service Ingénierie Préservation et Valorisation des Territoires,
- 6 Unités territoriales couvrant l'ensemble du territoire régional. La DT de Corse recrute un Technicien Forestier (H/F) pour la Corse du Sud, à ZONZA.
Le/la technicien(ne) forestier(e) territorial(e) est affecté(e) dans une Unité Territoriale (UT) organisée autour d'un(e) Responsable, manager, et de plusieurs techniciens(nes) forestiers(res) dont l'effectif est variable.
Le/la technicien(ne) forestier(e) territorial(e) assure, sur le terrain, la gestion durable des forêts publiques (Etat et collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers. Il/elle intervient également sur les activités de développement.
A ce titre, vous aurez pour mission :
- D'élaborer et présenter un programme de travaux,
- De représenter l'ONF auprès des maires et acteurs locaux, les associations,
- D'établir le programme de coupes et surveiller les exploitations,
- De proposer, de gérer et de participer aux réceptions des produits bois,
- De Soumettre un devis de prestations de travaux aux propriétaires et de suivre leur exécution,
- D'établir le bilan annuel d'activités des forêts de son périmètre,
- De contribuer à l'élaboration des aménagements,
- D'accueillir le public,
- De suivre les concessions et le foncier,
- De constater et signaler les infractions (dépôt d'ordures, utilisation d'une route fermée au public, etc.)
Au sein de l'UT, certaines activités peuvent être collectives telle que l'opération de martelage, ou exceptionnelles telle que l'opération de comptage de nuit. L'organisation d'une UT ou d'un périmètre d'intervention est susceptible d'évolution selon l'actualité (crise sanitaire touchant certains massifs forestiers).
En saison estivale, l'UT participe activement à la Défense des Forêts contre les Incendies (DFCI) au travers d'un dispositif de patrouilles.
Le poste se trouve au sein de l'Unité territoriale de l'ALTA ROCCA ISTRIA, composée de 6 agents.
Le secteur forestier du poste qui s'étend sur une surface de 3344,83 ha, comprend la forêt territoriale de Bavella (1972,4 ha), et 5 forêts communales : FC de Conca (297 ha), FC de Serra di Scopamene (130 ha), FC indivise d'Aullène/Monaccia d'Aullène Nord (462 ha), FC indivise de Pianottoli/Zérubia Nord (450,75 ha) et FC Cargiaca (32,68 ha).
Il s'agit d'un secteur à forte fréquentation anthropique et enjeux économiques importants.
Missions principales : fonctions patrimoniales
- Assure l'ensemble des missions dévolues au (à la) technicien (ne), membre d'une Unité territoriale, avec notamment des activités de production,
protection, et accueil, DFCI et équipements
- Participation aux missions collectives de l'UT
- Patrouilles DFCI : activité importante en saison estivale (2 circuits de patrouille sur l'UT et 2 dispositifs de fermeture préfectorale de massifs)
- Participation et appui au contrôle des OLD
- Missions de police et de surveillance (internes et interservices)
- Missions environnementales : la FT de Bavella, classée en RCFS, abrite des espèces emblématiques de Corse (mouflons, chats forestiers), et les FC sont
concernées par la présence du cerf de Corse
Missions accessoires :
suppléance du correspondant du réseau hydrique
Conditions de travail :
Aptitute physique marquée au travail en montagne, à la marche prolongée et au martelage.
Congés restreints en période estivale.
Intérêt pour le suivi d'espèce
Convention Collective Nationale / groupe d'emploi des Techniciens et Agents de maîtrise / Complémentaire santé et régime de prévoyance avec des garanties de haut niveau / téléphone portable / véhicule de service / RTT/ primes et avantages divers / Possibilité de parcours professionnels
Rémunération minimale : 26400 EUR bruts annuels + prime de résultat annuelle
Parcours de formation d'adaptation à l'emploi d'une durée de 56 jours en continu (dont 12 jours de terrain), en Centre de formation forestière de la région nancéenne + formations spécifiques en région Corse.
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