Tribe / r&d lead (h/f)

Je recherche actuellement pour mon client, grand acteur du secteur bancaire basé à Charenton le Pont, un(e)


Tribe / R&D Lead (H/F)




Description


Le/la « Tribe Leader / R&D Leader » (H/F) a pour mission d'assurer le pilotage opérationnel de deux équipes de développements squads sur les services de contestations en pilotant les activités de développement logiciels et de tests. Il/elle assure aussi la tenue des engagements (cout, qualité, délai). Il/elle aura des compétences TECH. »

Localisation : Région Parisienne (Charenton le Pont)

Missions

* Pilotage d'équipes agile de développement
o Planifier, organiser et coordonner les évolutions
1. Assurer le lancement des activités de spécifications, de développement et de test en ligne avec les standards de l'entreprise
2. Assurer le suivi et le respect des plannings
3. Assurer le pilotage/suivi des budgets sur le périmètre concerné
o Assurer la maintenance des solutions existantes
* Leadership :
o Véritable chef d'orchestre, le/la « Tribe Leader / R&D Leader » assure la coordination des Product Owners des équipes. Il assure la bonne gestion des ressources et de leur motivation/mobilisation.
o S'assurer de la bonne motivation / engagement des collaborateurs
* Coordination et communication :
o Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (équipes produit, direction, directeurs des projets « banque », etc.).
o S'assurer du bon suivi des pratiques agile et de la communication au sein des squads
o Piloter les réunions de suivi de projet/roadmap, assurer le compte rendu de réunions.
o Assurer le suivi des plans d'actions
o Remonter/piloter les alertes
* Excellence opérationnelle :
o Assurer l'industrialisation continue des activités d'édition logicielle avec en particulier une couverture importante des tests automatisées
o Contribuer au plan d'amélioration et au suivi des actions
o Inculquer une démarche d'amélioration continue auprès des équipes,
o Participer aux rétrospectives avec les clients et proposer de manière proactive des plans d'amélioration continue.



Profil recherché


* Techniques :
o Maîtrise de l'agilité
o Maîtrise du développement logiciel sur technologie Java
o Solides connaissances en architecture des systèmes d'information et en développement logiciel.
o Connaissance en technologie Cloud
* Personnelles :
o Leadership et capacité à motiver une équipe pour atteindre des performances élevées
o Excellentes compétences en communication écrite et orale.
o Sens de l'organisation et rigueur.
o Capacité à gérer le stress et les priorités.

Qualifications et expériences

* Formation :
o Diplôme d'ingénieur
* Expérience professionnelle :
o Minimum 3 ans d'expérience en pilotage d'équipe de développement
* Compétences :
o Agile
o Connaissance technologies Java, Cloud (ex : container, Kubernetes/Openshift…)
o Connaissance base de données (ex : Postgre …)