Vous serez sous la responsabilité du Dirigeant au sein d’une équipe de 13 collaborateurs :
Votre mission sera de :
* Gérer, suivre, animer votre équipe commerciale
* Accompagner vos commerciaux 3 à 4 fois par semaine sur le terrain
* Recruter et former les nouveaux entrants
* Développer les secteurs du 16-24 et 86
* Activer et développer la recommandation
* Mettre en place une véritable méthode de vente au sein de votre équipe
* Développer la stratégie de l’entreprise qui est de devenir LA référence locale en matière d’énergies
* Piloter vos KPI’S chaque semaine et mettre en place un plan d’action en fonction des résultats
* Optimiser les leads entrants tout en gardant une prospection active sur le terrain
* S’assurer d’un reporting régulier et rigoureux pour optimiser les délais de chaque projet signé
* Passionné par l’univers des énergies, ayant une expérience de développement significative sur le terrain, vous souhaitez aujourd’hui être au cœur de la stratégie d’entreprise et faire monter en compétences votre équipe.
* Vous transmettez une méthode de vente pointue et vous vous positionnez comme entraîneur avec tout le training nécessaire auprès des commerciaux pour atteindre vos objectifs communs.
* Vous prenez des initiatives et le terrain reste votre priorité tout en étant rigoureux sur le pilotage de l’activité.
SAVOIR-FAIRE
* Bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise,
* Sens commercial et maitrise de la négociation,
* Parfaite aisance dans la communication orale.
* Parfaite maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et des nouvelles technologies
SAVOIR-ETRE
* Être méthodique, rigoureux et organisé,
* Dynamique et force de persuasion,
Les avantages :
* Rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine
* Une rémunération attractive +/- 100 K brut/an (fixe + variable)
* Véhicule de fonction, carte carburant, téléphone, ordinateur, frais professionnels couverts selon les conditions en vigueur dans l’entreprise.
* Mutuelle prise en charge à 50% sur la formule de base
* Statut Cadre
* Éléments complémentaires : un plan de BSA sera attribué (Bons de Souscription d’Actions) à l’issue de la première année dans le cadre de la performance de votre centre de profit, et dans le cadre de votre engagement stratégique à moyen/long terme.
Ce poste est fait pour vous !
Alors merci de transmettre votre CV, LM et prétentions salariales au cabinet Aéos en charge en exclusivité de ce recrutement sous la référence : ANO-DRC-87-01-DNA
Aéos, est un cabinet de recrutement implanté à Aix, Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux, Lille, Strasbourg, Montpellier et Sophia Antipolis. Nous intervenons dans les métiers de la Vente, du Management, de la Distribution et des services « Supports et Techniques ».
Depuis plus de 10 ans, notre client spécialisé dans la rénovation énergétique de l’habitat s’inscrit comme un acteur incontournable dans sa région.
Son ambition est de maintenir sa qualité de service tout en se développant sur son secteur géographique. La satisfaction client est LE moteur de l’entreprise.
Nous sommes à la recherche d’un Responsable Commercial H/F - Futur Directeur Associé
Poste en CDI basé à Limoges secteur 87-23-26 -19 partiel, vous aurez la charge d’une équipe de commerciaux.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.