Ouvrier maintenance des bâtiments à la section de l'appui technique de l'état-major de la rgge

Groupe RIFSEEP 2

Activités principales

Agent au sein de la section de l’appui technique de l’état-major chargé d’assurer des travaux généraux de casernement et d’entretien :
- Réaliser des opérations courantes d’entretien, de réparation, de manutention dans plusieurs corps de métier (électricien, plombier, peintre, magasinier, espaces verts, petite maçonnerie, etc.)
- prendre en compte les missions confiées par le chef de service sur le parc immobilier des différentes entités présentes au sein des casernes de METZ
- Suivre les contrats d’entretien et les installations (recensement, mise à jour…)
- Contrôler et mettre à jour les différentes bases informatique liées à l’activité du service
- Entretenir des liens avec tous les partenaires extérieurs dans son domaine d’emploi (entreprises, commandants de caserne…)
- Réaliser un état des lieux
- Veiller et gérer votre messagerie interpersonnelle
- Dresser des comptes-rendus d’activité ou formaliser des points de situation à la demande de la hiérarchie
- Soutenir l’activité collective du service conformément aux directives reçues.

Votre environnement professionnel

• Activités du service
Le casernement de METZ intervient pour la réalisation des travaux de menu entretien au profit des unités et des personnels de la résidence de la gendarmerie du Grand Est.

• Composition et effectifs du service
1 contrôleur des services techniques, chef du casernement – 1 adjoint technique, adjoint du chef du casernement - 1 électricien ouvrier d’État– 1 adjoint technique peintre tapissier – 1 contractuel technique

• Liaisons hiérarchiques
Chef du service de la Section Appui Technique,1 sous-officier de gendarmerie

• Liaisons fonctionnelles
En interne : services et personnels de la résidence de Metz
En externe : entreprises

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau initié - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique -requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir-être

S'avoir communiquer / niveau pratique - requis

S'avoir s'adapter / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise -requis

Vos perspectives :

Valorisation expérience – Passage de concours – Evolution de poste

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans