Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'éclairage publique, électrique et électronique, un Monteur Electricien (H/F). Notre client est une société qui réalise un chiffre d'affaires annuel dépassant 12 millions d'euros et une équipe dévouée de 20 salariés. En tant que fournisseur d'électricité de la métropole Lilloise, vous interviendrez sur différents secteurs d'activité en alimentation électrique : - Eclairage public - Installation de compteurs Linky - Installation de bornes IRVE Vous interviendrez sous tension, une formation TST vous sera proposée. Horaires : 37h50 du lundi au vendredi (RTT ou compteur au delà de 35h). Véhicule de service au départ de Loos Astreintes possibles : 350€ de prime d'astreintes/semaine (environ 1 fois par mois) - Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'électricien et/ou disposez d'un diplôme en électricité. - Vous apprécié effectuer un métier avec de la polyvalence - Vous aimez le contact client (intervention chez des particuliers) - Vous êtes titulaire de vos habilitations électriques minimum H0/B0 et du Permis B Le CACES nacelle serait un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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