Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !
Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.
Les offres d'emploi diffusées par EUREKA INTERIM sont réservées à un public prioritaire, répondant aux critères de l'IAE (public prioritaire type RSA, ASS, TH, demandeurs d'emploi de longue durée). N'hésitez pas à nous contacter pour vérifier ensemble votre éligibilité !
Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale Depuis plus de 20 ans, EUREKA Intérim, filiale du Groupe La Varappe, s'engage à offrir des opportunités professionnelles aux personnes vulnérables grâce au travail temporaire. Grâce à des équipes passionnées et à des projets innovants, nous avons su faire de l'inclusion un pilier de notre démarche.
L'agence de St-Auban (04), renforce aujourd'hui son équipe recrutement et recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement et d'Accompagnement pour intégrer son équipe.
Votre mission :
Sous la responsabilité de la Responsable d'agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec des intérimaires engagés et de nombreux services supports. Vous serez acteur de notre démarche d'inclusion et de qualité de vie au travail.
En alternance sur 12 mois, vous aurez pour objectifs de :
- Participer à la performance de l'agence
- Développer l'activité de recrutement
- Réaliser l'accompagnement socio-professionnel des intérimaires
- Participer au développement de l'activité commerciale
Votre parcours de formation :
Grâce à notre centre de formation interne, LE CAMPUS, vous suivrez un programme de formation sur 12 mois
Ce que nous vous offrons Un parcours complet :
Vous bénéficierez de 2 jours d'intégration interactifs, de la certification SST et des formations spécifiques à la sécurité et la qualité de vie au travail (QVT).
Une expérience professionnelle enrichissante avec des projets innovants et des événements de groupe où vous rencontrerez des personnalités inspirantes.
Poste à temps plein : CDD de 12 mois (alternance 1 jour en formation / 4 jours en agence).
Les missions clés du poste :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats, intérimaires et clients
- Sourcer et recruter des candidats
- Assurer le suivi socio-professionnel des intérimaires
- Évaluer les savoir-faire et savoir-être des salariés intérimaires
- Préparer la sortie des intérimaires
- Participer aux projets innovants du groupe
- Contribuer à la vie de l'agence
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