Chargé de maintenance agricole production horticole h/f

Située au sud de Nantes depuis 1988, la Pépinière est une entreprise de production proposant une gamme très riche de plus de 2500 variétés : arbres, arbustes, vivaces, graminées, fruitiers et petits fruits, etc.., avec, chaque année, des variétés nouvelles pour répondre aux besoins du marché et apporter une vraie dynamique d'innovation à nos clients.
La pépinière est certifiée Haute Valeur Environnementale et notre offre est disponible sur 2 sites web :

- pepinieres-la-foret.com pour la vente aux Professionnels
- leaderplant.com pour la vente au Grand Public

► Nos Valeurs :

- Un collectif impliqué, exigent et agile
- Respect des Hommes et de l'Environnement
- Créativité et Innovation
- Satisfaction Client
- Résultat
Vous aimez mettre les mains dans le cambouis, vous êtes à l'aise en mécanique agricole et dans un autre domaine d'entretien du bâtiment (plomberie, maçonnerie, électricité…).
Vous avez envie de découvrir le monde de la serre et de la production des plantes qui ornent les jardins et espaces verts.
Mettez-vous au vert et rejoignez les Pépinières La Forêt en tant que chargé de maintenance agricole !
Voici vos futures missions, pour contribuer aux travaux d'entretien, de dépannage et d'aménagement des outils de production :

- Mécanique agricole : Entretien préventif des mini-tracteurs, chargeuses, outils de motoculture, voiturettes électriques…
- Plomberie : Réglage, entretien et réparation du système d'arrosage (stations d'irrigation, pompes, canalisations PVC…)
- Serre : Montage/démontage des structures métalliques, bâchage/débâchage, terrassement, maçonnerie…
- Gestion : Rangement de l'atelier, tenue à jour des outils de suivi et du stock
Votre environnement :

- Le grand air et un peu l'atelier
- Une entreprise très à l'écoute des besoins d'équilibre vie pro/vie perso
- Une équipe maintenance au cœur de la démarche d'amélioration continue de l'entreprise
- Les équipes de production horticole, clientes internes de la maintenance
- Des projets nombreux qui n'attendent que votre implication pour démarrer
Les qualités attendues pour bien collaborer :

- Ponctualité
- Rigueur
- Organisation
- Communication bienveillante et pédagogue
- Goût pour la polyvalence
- Curiosité
- Permis B
A compétences équivalentes, tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance qualité de travailleur handicapé.
Nos points forts ?

- Une localisation attractive, accessible en transport en commun,
- Une équipe conviviale avec des moments de partage réguliers,
- Une équipe RH à votre écoute,
- Des avantages (primes conventionnelles de fin d'année et de vacances, prime de participation, tickets restaurants, CSE)
Un process de recrutement clair :
1) Présélection sur CV et préqualification téléphonique par la RRH
2) Visite de l'entreprise et entretien physique avec le responsable maintenance
3) Si tout est ok, préparation de votre intégration