Ingénieur(e) logiciel et électronique embarqué (f/h)

Au sein du service Bureau d'Etudes, vous aurez pour missions principales de :

- Définir une architecture logicielle embarquée en langage C/VHDL répondant aux
exigences de performance de sécurité et de sureté ;
- Développer les softs embarqués conformément aux spécifications validées ;
- Tester et valider les softs embarqués (test unitaire et fonctionnel) ;
- Définir, choisir et mettre en œuvre des systèmes électroniques en les interfaçant avec les
softs embarqués ;
- Concevoir en CAO les cartes électroniques nécessaires dans les systèmes développés
(Architecture, schéma et routage) ;
- Définir les spécifications et suivre le développement des équipements ;
- Participer aux réunions techniques clients internes et externes ;
- Documenter la justification de la définition et de la conception ;
- Rédiger les plans d'essais, les procédures de tests, les rapports d'essais, les notes
techniques pour des clients internes ou externes ;
- Analyser les résultats d'essais, définir les plans d'actions et suivre leur réalisation ;
- Analyser et traiter les faits techniques.

Nous recherchons des candidats ayant les expériences et les compétences suivantes :
Votre rigueur, votre capacité d'adaptation ainsi que votre travail en équipe ;
- Votre expérience dans la conception en C/VHDL (obligatoire) ;
- Votre expérience dans le développement de Réseaux de communication Ethernet
(obligatoire) ;
- Connaissances des logiciels Labview et Matlab ;
- Maitrise en conception de cartes électroniques analogique et numérique ;
- Connaissances en DO178-C, 254
- Notions en CEM ;
- Anglais technique.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Application web,Déterminer des mesures correctives,Concevoir une application web,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Recueillir et analyser les besoins client

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.