Le poste
Mission générale :
Prendre en charge des jeunes de 13 à 22 ans en grande souffrance psychologique et/ou ayant fait une tentative de suicide
Principales activités :
1. S’inscrire dans un projet de soins pour une prise en charge à la fois personnalisée, individuelle et groupale
2. S’inscrire dans un travail et un échange pluridisciplinaire et dans la dynamique institutionnelle
3. Participer à des activités de médiation
4. S’inscrire dans une dynamique d’échanges et de réflexions sur les pratiques professionnelles (EPP, régulations, analyses de pratiques…)
5. S’inscrire dans une organisation des soins nuit/jour pour assurer une continuité des soins
6. Assurer des transmissions écrites sur dossier de soins informatisé (logiciel DXCARE)
7. Réaliser la vérification des dates de péremptions du matériel et des traitements de l’unité ainsi que la commande et la mise en jour de la dotation pharma.
8. Réaliser des commandes de matériel sur le logiciel Cpage
9. Réaliser la mise à jour des supports de planifications de soins
Missions spécifiques/Particularités du poste :
10. Prise en charge individuelle et groupale de patients adolescents
11. S’inscrire dans une alternance de travail de jour et de nuit
Profil recherché
Aptitudes attendues et/ou à développer :
Compétences techniques :
12. Analyser / évaluer la situation clinique d'un adolescent/jeune adulte et/ou d'un groupe d’adolescents/jeunes adultes
13. Accueillir, accompagner et informer le patient et sa famille au long de son parcours de soins
14. Conduire un entretien d'aide
15. Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec un groupe de personnes dans un contexte de charge émotionnelle
16. Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l’adolescent/jeune adulte
17. S'investir dans les projets-missions de l'unité/ de l'établissement
Compétences organisationnelles :
18. Capacité à s’inscrire dans un travail en binôme avec un aide-soignant
19. Capacités à mobiliser les ressources internes et ou de l’institution, lors de situations complexes ou d’urgences.
20. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives adaptées dans un contexte de travail particulier (unité de soins éloignée du site hospitalier de rattachement
Compétences relationnelles :
21. Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'un service/ d'une unité/ d'une équipe
22. Coopérer avec d'autres professionnels
23. Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
24. Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Éléments nécessaires pour postuler
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