RESPONSABILITÉS :
Nous recrutons nos futur(e)s alternant(e)s pour rejoindre notre service Maintenance !
Rattaché(e) au Chef d'équipe et avec nos Agents et Techniciens de maintenance, tu assures la maintenance, la mise à niveau et le dépannage mécanique et électrique de matériels de production.
Tes missions seront les suivantes :
· Contrôler l'état de fonctionnement des matériels, les données d'instrumentation ;
· Contrôler les points d'usure critique ;
· Réaliser les diagnostics ;
· Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage...) des équipements mécaniques ;
· Changer ou réparer les pièces, organes mécaniques défectueux (engrenages, roulements, pignons) et procéder aux essais et réglages ;
· Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement)
· Renseigner les supports et suivi d'intervention et transmettre l'information au service concerné ;
· Apporter un soutien technique à la production ;
· Proposer et mettre en œuvre des idées d'amélioration ;
· Tu pourras également être amené(e) à installer ou modifier des matériels neufs.
PROFIL RECHERCHÉ :
Tu entames une formation de niveau Bac+2/3 en maintenance industrielle et tu souhaites développer tes compétences sur le terrain ;
Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie, et d'assiduité.
Tu souhaites développer ta polyvalence (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique...)
Tu es reconnu(e) pour ton goût du travail en équipe, ta ponctualité et ton aisance relationnelle.
Mais, surtout, tu es motivé(e) à l'idée de nous rejoindre !
Nous vous proposons
Un poste en horaires postés (3*8) du lundi au vendredi.
Une rémunération composée des éléments suivants :
- Une rémunération fixe selon la grille légale ;
- Une rémunération variable composée de plusieurs primes (assiduité, douche, équipe) et d'avantages comme les indemnités kilométriques.
- Des primes annuelles (intéressement, participation, prime vacances).
Un environnement dynamique, une ambiance conviviale et chaleureuse, et l'opportunité de participer à la création d'un produit de qualité, reconnu dans le domaine de la gastronomie !
Notre process de recrutement
Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien physique
3. Visite de site
4. Proposition d'embauche !
On n'attend plus que ton CV !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.