Electricien de maintenance bt - ht h/f

Vous recherchez un emploi de Technicien de maintenance en électricité industrielle ?

Passionné(e) par l'innovation technique et prêt à être force de proposition

Cette opportunité va vous plaire ! Possibilité d'intégrer dès le mois de septembre

Nous vous proposons de rejoindre une équipe de 10 techniciens spécialisée en Electricité et Instrumentation

· CDI à temps plein, 38 heures par semaine
· 31 jours de CP par an + 12 RTT par an

Offrez à votre carrière un environnement professionnel stimulant En tant que Technicien(ne) de maintenance en électricit, vous garantissez le fonctionnement sécurisé des équipements accompagné par un électricien de l'équipe, et intervenez directement et en supervisant les actions des sous-traitants, en préventif, curatif et amélioratif

Vos responsabilités seront les suivantes en collaboration avec 2 autres électriciens :
- Analyser, décider, planifier minutieusement des travaux
- Mener les interventions terrain, maintenance du quotidien
- Coordonner, réceptionner, et mettre à jour des plans et documents
- Préparer, réaliser les travaux
- Gérer les travaux sous habilitation permanente
- Effectuer les contrôles réglementaires des équipements sensibles
- Préparer et suivre les interventions des sous-traitants
- ·Participer à la réalisation du plan de progrès continu
- Collaborer avec une équipe interdisciplinaire : ingénieurs, maîtrise, techniciens
Voici les conditions associées à l'offre d'emploi :
- Base horaire : 38h hebdomadaire
- Horaire de journée avec astreintes (5 par an après période de formation)
- 1 RTT par mois soit 12 par an
- 31 jours de CP par an

Avantages proposés :
Prime de gratification versée en décembre.
?Prime vacances en juin.
Indemnité transport.
Astreintes rémunérée
Intéressement et participation. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes :

BTS Électrotechnique ou équivalent.
à partir de 2/3 ans d'expérience en maintenance électrique industrielle.
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment SAP et GMAO
Connaissance de l'anglais technique appréciée pas obligatoire

Notre partenaire met un point d'honneur à assurer l'épanouissement de ses collaborateurs : une culture d'entreprise qui favorise le dynamisme et l'innovation.

Et qui offre à chacun, la possibilité d'évoluer à chaque étape de sa carrière.

Nous vous accompagnons tout au long du process de recrutement.
Notre ambition : vous aider à décrocher le poste de vos rêves !

· Un entretien avec le consultant en charge par téléphone.
· Un entretien en présentiel avec l'entreprise.
· Des conseils tout au long du process pour vous accompagner dans votre démarche

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :