Manager / responsable opérationnel équipe secops

About Us :

ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique

Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité

ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs.En savoir plus : www.itsservices.fr

About the Job :

De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :

Manager Senior d`un CDS en Sécurité Opérationnelle (SecOps)


Description de la mission

Dans le cadre de la création d`un centre de services dédiés aux activités de Sécurité Opérationnelle (SecOps), nous recherchons un Manager Senior expérimenté (minimum 15 ans d’expérience) capable de prendre en charge la coordination, l’animation et le pilotage global de cette équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue et le delivery des services SecOps, en collaboration avec les parties prenantes internes.


Responsabilités principales :

Gestion globale du Centre de Services SecOps :

* Lancement du CDS, création de la feuille de route et gestion du kick off.
* Coordonner, animer et piloter les activités liées à la Sécurité Opérationnelle (CDS).
* Assurer la mise en œuvre des processus, outils et méthodologies en phase avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Catalogue de services SecOps :

* Élaborer un catalogue de services pour le CDS, en collaboration avec le responsable de SecOps.
* Proposer des trajectoires méthodologiques et des étapes intermédiaires pour la mise en place du catalogue, accompagnées d’une roadmap et d’un budget détaillés.

Comitologie et pilotage des indicateurs :

* Définir et mettre en place une comitologie adaptée et documentée
* Élaborer des indicateurs de performance clés (KPI) en collaboration avec les parties prenantes.
* Garantir un suivi régulier et une communication claire autour des performances SecOps.

Forte expertise en Sécurité Opérationnelle :

* Etre en accompagnement des projets Sécurité ou ceux de la DSI
* En capacité de challenger techniquement les équipes Sécurité opérationnelles

Vous disposez des compétences suivantes :


Profil recherché

Expérience confirmée :

* Minimum 10/15 ans d’expérience dans des fonctions de pilotage et de management en Sécurité Opérationnelle ou Responsable de CDS.
* Solide expertise dans l’élaboration de catalogues de services et dans la mise en place de KPI.
* Avoir au moins 8 ans dans le domaine de la sécurité
* Maitrise de l`anglais dans un contexte international de travail

Compétences clés :

* Capacité à coordonner et animer des équipes multidisciplinaires.
* Maîtrise des processus et outils SecOps, avec une vision stratégique et opérationnelle.
* Excellentes compétences en communication et en gestion de projets complexes.

Atouts supplémentaires :

* Expérience démontrée à travers des exemples concrets de catalogues de services réalisés dans des environnements similaires.
* Connaissance des enjeux liés à une DSI dans un contexte de transformation numérique.


Pourquoi rejoindre cette mission ?

* Opportunité de monter un CDS et de créer un catalogue de services associés
* Participation active à de nombreux projets de Sécurité opérationnelle
* Challenger techniquement les équipes opérationnelles en matière de cybersécurité
* Responsabilités clés dans la structuration, le pilotage et le delivery du CDS.
* Collaboration avec des équipes dynamiques et orientées résultats

Fourchette de salaire :

entre 70 K€ et 75 K€

About You :

* Diplômé d`une école d`ingénieurs ou équivalent BAC+5
* Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 5 en tant que Manager / Responsable opérationnel équipe SecOps.
* You can say more than « hello » in English
* Vous avez un super mindset, êtes curieux et motivé …
* Alors, il faut qu’on discute !

About the Process :

* Un premier call pour faire connaissance
* Un entretien RH
* Un entretien Technique
* Une proposition salariale

About « les petits + d’ITS SERVICES » :

Chez nous …

* On coopte : prime de cooptation de 2000 €
* On transmet : Communauté d’Experts
* On partage : Events et Afterworks
* On évolue : Management technique de Proximité et Formations

Et c’est pas fini …

* Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
* Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la Mutuelle
* Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Let’s talk about You, the Job & Us !

#LI-Hybrid