Technicien de bureau d’étude et maintenance h/f

Description de l'entreprise

SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie.

Créée dans les métiers du nettoyage industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines pour construire les développements techniques de ce métier. Après plus de cinquante années passées au service de l'industrie, SODI a pu développer des expertises et de nouvelles activités comme le montage, la métallurgie, la gestion des arrêts qui en font maintenant un ensemblier de prestations de maintenance.

Notre chiffre d'affaires : 220 Millions d’ €
Le nombre d'agences : 33 réparties au niveau national
Le nombre de salariés : 1500 salariés
Le nombre de matériels : 800 matériels

Dans le cadre de son développement, SODI recherche pour son agence de Strasbourg (67) un(e) Technicien de bureau d’étude et maintenance H/F.

Description du poste

Vos missions principales sont :

1. Participer à la conception de nouveaux produits et équipements et aux améliorations de produits existants.

2. Produire les plans et schémas nécessaires à la fabrication sous AUTOCAD.

3. Fabriquer et assembler les pré-séries à l’atelier (tournage, fraisage, pliage, soudage).

4. Réaliser les essais puis la mise en service des prototypes et équipements.

5. Conduire des opérations de changement de catalyseur sur les sites clients en France et à l’étranger.

6. Effectuer les opérations de maintenance, nettoyage et réparations sur les machines après les chantiers.

7. Rédiger des documents techniques.

Qualifications

8. Vous suivez une formation Bac + 2/3 en Maintenance industrielle ou équivalent

9. Être passionné par la mécanique et les activités manuelles

10. Langues : Être capable de communiquer en Anglais

Informations supplémentaires

11. 13ème mois

12. Prime d’intéressement

13. Prime de participation

14. Epargne salariale

15. Mutuelle / Prévoyance

16. Carte TR

L’équipe recrutement s’engage à suivre le processus de recrutement suivant :

Après un premier échange téléphonique avec le service recrutement, nous vous proposons un entretien pour discuter de votre projet professionnel, de vos ambitions ainsi que de notre offre d’emploi. Si nous sommes bien en phase, vous poursuivrez en rencontrant votre futur responsable.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.