Acteur majeur en France et à l'international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s'appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.
Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.
Au sein d'Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d'ingénierie, de construction, d'exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.
Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d'évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c'est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant Conducteur de travaux Signalisation Ferroviaire au sein d'Axians Rail !
Nos équipes (50M€ CA, 300 collaborateurs et 6 implantations en France) conçoivent et réalisent des infrastructures de télécommunications et de signalisation pour le compte des gestionnaires d'infrastructures ferroviaires tels que SNCF Réseau, RATP ou encore la Société du Grand Paris, et accompagnent les opérateurs de réseaux mobiles et fixes dans le déploiement de leurs services au sein des emprises ferroviaires. Elles participent activement à l'efficience et au développement des transports ferroviaires, qui constituent l'un des moyens de transport présentant les plus faibles émissions de CO².
Sous la responsabilité du ou de la Responsable d'affaires, vous aurez pour principales missions :
- Visiter et préparer le chantier en collaboration avec sa hiérarchie
- Piloter les équipes production sur chantiers
- Définir et optimiser les ressources nécessaires à la bonne réalisation du chantier (humains, matériels.)
- Comprendre et optimiser l'organisation du chantier (planning semaine, zone de stockage, méthode.)
- Veiller à la bonne exécution des travaux selon les règles de l'art, le cahier des charges client et dans les délais impartis
- Vérifier que les contrôles et mesures sont effectivement réalisés
- Coordonner les travaux de l'entreprise avec les différents intervenants (client, autre entreprise, riverains.)
- Vérifier que le chef de chantier rédige les rapports de chantier hebdomadaires, réalise les attachements à l'avancement du chantier, réalise les récolements à l'avancement du chantier, réalise les traçages, repérages des réseaux et branchements et fait modifier les plans si besoin (FA, FN, FI)
- Accueillir les nouveaux arrivants sur chantier
- Préparer ou s'assurer de la réalisation des Situations Mensuelles liées au réalisé mensuel en termes de production
- Assurer les remontées d'informations liées à la vie des chantiers confiées auprès de sa hiérarchie
- Remonter les événements ayant eu lieu sur ses chantiers, participer à l'analyse de leurs causes et propose des actions pour éviter leur réapparition
Vous avez suivi un cursus intégrant l'électrotechnique, les télécoms, les travaux publics ou le ferroviaire ou avez acquis votre expérience sur le terrain ?
Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire ?
Vous maitrisez le Fascicule 300 et le livret 3.40 ?
Poste basé à Albert (80) avec des déplacements sur la Région Ile-de-France à prévoir (permis B souhaitable).
Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers
Rémunération basée sur la convention collective nationale des Travaux Publics, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% ou véhicule de service, prime panier de 14€ par jours travaillés, en tant que collaborateurs d'Axians, vous aurez accès à l'épargne salariale du Groupe VINCI !
Et avant tout, une sacré ambiance garantie !
Alors n'hésitez plus, OSEZ postulez!
#VousSerezBienChezNous
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Chargée de développement RH.
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