Gestionnaire admin et rh paie h/f

Notre entreprise :

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine dagences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, cest contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Mission :

R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire Admin et RH Paie H/F !

Poste basé à Pessac, pour gérer ladministration RH et la paie des agences de Pessac et Artigues-près-Bordeaux

Tu as envie de rejoindre une équipe au top et de gérer en toute autonomie la partie administrative RH et paie de deux agences ?

Ce poste est fait pour toi !

Tes missions :

1. Création des contrats de mise à disposition et des missions temporaires

2. Gestion des outils de dématérialisation

3. Saisie des heures et variables de paie

4. Établissement des paies intérimaires et des factures clients

5. Création et suivi des dossiers intérimaires dans notre logiciel métier

6. Gestion des réclamations paie et facturation

7. Explication des bulletins de salaire aux intérimaires

Profil :

Vos atouts :

8. Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines

9. Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur

10. Vous êtes volontaire et avez envie d' apprendre

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :

11. Dépassement : Ambition Initiative Investissement professionnel

12. Esprit déquipe : Solidarité Considération Démarche collective

13. Qualité : Rigueur Satisfaction client

14. Engagement : Intégrité Respect des accords

15. Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Rejoignez-nous et bénéficiez dun parcours dintégration complet !

Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.

Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout

Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale dune semaine. Et là encore on s'occupe de tout

Informations pratiques :

16. Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine

17. Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois

18. Salaire mensuel : Entre et (primes comprises)

19. Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun, prime d'été (après 1 an d'ancienneté)

Processus de recrutement transparent et rapide :

20. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne

21. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence

Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S .

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.