Assistant technique prestations h/f

Description du poste

Métier

Gestionnaire assurance maladie - Assistant.techn. prestations

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de la Direction des Prestations, vous intégrerez le Département Amiante en qualité d'Assistant Technique.

A ce titre, vous serez chargé :

- D'assurer le relais en matière de formation et perfectionnement des techniciens
- D'analyser les situations de non-qualité (fiches d'anomalies, réclamations, contestations, médiations...) et de proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées à titre curatif et préventif
- D'élaborer des supports à l'usage des techniciens (modes opératoires, fiches de calcul, fiche d'auto-contrôle, etc.)
- De participer aux réunions de service en apportant son expertise
- De participer à des groupes de travail en tant qu'expert et représentant du service
- De seconder la responsable de service et le conseiller technique dans les aspects techniques de leur mission


Une réunion d'information via Zoom aura lieu le mercredi 09 avril 2025 à 15h :
par téléphone
Composer ou cliquer : 1 70 37 22 46 ou 1 70 37 97 29 Paramètres de la réunion
ID de la réunion: 982 2288 0260 MDP: 650837

Profil

- Maîtrise du calcul d'une prestation (revenu de remplacement, salaire, calcul de cotisations, etc....)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Pédagogie, faculté d'adaptation et sens du relationnel
- Qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction

Conditions particulières

Des tests pourront avoir lieu dans le cadre du process de recrutement.
Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :

Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 / jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
Prime de crèche
Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.