Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !
QUI SOMMES-NOUS :
Worldgrid™, ligne d'activités d'Eviden (Groupe Atos), est un leader mondial des systèmes informatiques dans le domaine de l’énergie. Acteur majeur de la transition énergétique avec plus de 40 ans d’expertise sur le marché Energie & Utilities Worldgrid™ développe mondialement son expertise grâce à plus de 1500 ingénieurs et consultants en France et dans de nombreux pays (Italie, Espagne, Allemagne, USA, UK, Asie).
A l’avant-garde des défis technologiques, Worldgrid™ recherche constamment à progresser pour construire des systèmes énergétiques durables, propres et résilients pour la production, le transport, la distribution et la commercialisation de l'énergie.
Aujourd’hui comme demain, Worldgrid™ est acteur de la transition énergétique. Les technologies Worldgrid™ apportent une forte valeur ajoutée aux différents acteurs du marché de l’énergie, en leur permettant d’optimiser leurs processus et leurs systèmes d'information techniques ou de gestion.
A ce titre, Worldgrid™ recherche des ingénieurs et techniciens, animés de la même passion pour les systèmes énergétiques et prêts à rejoindre et s'engager pour ces valeurs.
QUE FAISONS-NOUS :
Face à l’urgence climatique, le nucléaire est une énergie d’avenir, pilotable et bas carbone, qui complète parfaitement les énergies renouvelables pour décarboner notre production électrique tout en préservant notre indépendance énergétique. Worldgrid dispose d’une expertise internationale reconnue dans ce domaine. En effet, nos solutions de contrôle-commande pour le nucléaire, développées à Grenoble, équipent plus de 25 installations majeures en France, au Royaume-Uni et en Chine.
Notre force réside dans notre capacité à comprendre les besoins de nos clients et à mobiliser un large éventail de compétences et de techniques en interne : informatique industrielle, informatique embarquée, contrôle commande, sûreté de fonctionnement, cybersécurité, développement agile, …
Fort de nos expériences et de nos savoir-faire, nous sommes un partenaire privilégié pour les installations nucléaire d’aujourd’hui comme de demain. C’est pourquoi nous avons, entre autres, été choisis pour développer le système de contrôle commande des futures centrales nucléaires française nommées EPR2 .
QUE FEREZ - VOUS :
Dans le cadre de notre développement sur la partie SMR (Small Modular Reactor), vous interviendrez en tant qu’ architecte logiciel pour travaillez sur des solutions innovantes et les présentez aux clients.
Missions :
1. Montée en compétence sur notre produit de contrôle-commande existant afin de maîtriser pleinement ses fonctionnalités et son architecture.
2. Proposition de solutions d’évolution adaptées aux attentes du marché, notamment pour les réacteurs de type EPR et SMR, en tenant compte des dernières avancées technologiques et réglementaires.
3. Participation active aux avant-ventes, en collaborant avec l’équipe commerciale pour présenter nos produits et persuader les clients potentiels de leur valeur ajoutée.
4. Contribution à la communauté R&D, en partageant vos connaissances et en collaborant sur les innovations qui façonneront l’avenir du nucléaire.
Compétences requises :
5. Expertise en architectures complexes et temps réel, avec une compréhension approfondie des systèmes de contrôle-commande dans le domaine nucléaire.
6. Connaissances techniques étendues en informatique d’ensemble, incluant l’architecture des ordinateurs, les systèmes d’exploitation, les réseaux, les applications multitâches et l’automatisme.
7. Esprit de synthèse et capacité d’innovation, avec une approche méthodique et rigoureuse pour résoudre les problèmes et proposer des améliorations.
8. Compétences rédactionnelles avancées, pour la rédaction de réponses à des appels d’offres, la proposition de solutions techniques et la préparation de présentations pour les clients.
Vous aurez également l’occasion de suivre un parcours de formation technique afin de monter en compétence sur notre produit, nos projets et nos métiers selon vos connaissances.
QUI ETES-VOUS :
De formation bac +5 en ingénierie avec une expérience réussie d’au moins 7 ans dans la mise en place d’architecture complexe et si possible temps réel.
Nous recherchons une personne passionnée par l’innovation dans le secteur nucléaire, dotée d’une solide expérience en architecture logicielle et d’une véritable capacité à travailler en équipe. Vous devez être capable de communiquer efficacement et de présenter des idées complexes de manière claire et convaincante.
Le monde de l’énergie vous intéresse et le challenge technique ne vous fait pas peur ? Alors n’attendez plus et postulez !
#AWG
Pourquoi nous rejoindre ?
9. Vous aurez la chance d’évoluer au sein d’un site flambant neuf, innovant, crée pour favoriser la collaboration qui est également le berceau de notre R&D en Europe.
10. Le programme de formation d’Eviden vous permettra de monter en compétences en continue et de réaliser votre plan de carrière .
11. L’occasion de travailler sur des projets innovants, utiles pour la société et porteur de sens.
12. Travail hybride ( jusqu’à 60 % de télétravail ).
Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure
1- Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !
2- Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable
3- Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.
#GrowTogether #Grenoble #nucléaire
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
Rejoignez notre communauté !
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