Ingénieur ats f/h - ferroviaire

Description du poste


Nous recherchons pour notre Client dans le domaine des infrastructures ferroviaires et des systèmes de transport urbain, un ingénieur ATS- Automatic Train Supervision- F/H.

Voici le descriptif de la mission :

En phase études :

* Missions d’expertise et de diagnostic : audits des systèmes existants, participation à des groupes de travail,
* Réalisation d’études de faisabilité, préliminaires et de conception sous les aspects techniques et économiques,
* Participation à l’analyse des besoins et attentes du client,
* Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (pièces techniques et administratives) et analyse des offres des candidats.


En phase travaux :



* La gestion technique (et éventuellement contractuelle) de l’entreprise titulaire du marché,
* Le suivi et le contrôle des études d’exécution réalisées par le titulaire,
* La réalisation des VISA en s’assurant du respect du contrat,
* Le reporting au Responsable Marché et à la MOA,
* La présentation des sujets techniques à l'entreprise Titulaire du marché ainsi qu’au MOA. Il convient d’être force de proposition sur le périmètre technique Contrôle Commande (ATS, SCADA, GTE, ...),
* Le suivi des essais usine / site du Titulaire du marché,
* Le suivi d'avancement des fiches de modification et des Fiches d'Evolution de Conception (FEC) ainsi que la réalisation de l'instruction technique,
* La supervision et le pilotage du suivi des travaux d’installation des équipements du Marché,
* Le suivi du planning,
* Le pilotage des opérations de réception et d'essais des équipements, l’analyse des anomalies pour mener à leur résolution.

Le poste est à pourvoir sur Lyon dès que possible.


Qualifications

* Ingénieur.e ou équivalent avec une expérience opérationnelle significative de 5 ans minimum dans l'ingénierie PCC / SCADA / ATS sur des projets métro. Il faudra avoir une vue d’ensemble des grandes fonctions et de l’architecture technique d’au moins un produit type SCADA/ATS ou supervision de trafic rail ou autre suivi de mobiles.


Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.