Description du poste
Vous êtes motivé(e) à l’idée de contribuer à la transformation durable d’organisations et d’entreprises ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise sur les enjeux d’adaptation et de résilience en conseillant des acteurs économiques, des acteurs publics et des territoires ? Vous êtes une personne curieuse, entreprenante et ouverte d’esprit ?
Afin de nous accompagner dans le développement de nos services sur le changement climatique et de soutenir la transition de nos clients, nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) en adaptation et résilience.
Votre nouveau rôle
Afin de nous accompagner dans le développement de nos services transformation durable et de soutenir la transition de nos clients (publics et privés), nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) en adaptation et résilience face au changement climatique.
Vos principales responsabilités seront les suivantes:
1. Gestion de projets et production:
o Rôle de chef de projet: coordination de la production, appui à la gestion (parties techniques, financières et administratives), interactions avec le client, les partenaires, et les parties prenantes
2. Production du contenu et des livrables, incluant:
o Analyse institutionnelle : Analyse de gouvernance et de politiques publiques et de stratégies d’entreprises sur les enjeux d’adaptation auprès de gouvernements/ministères et des institutions européennes, consultations/enquêtes auprès des parties prenantes.
o Analyse de données (vulnérabilité et adaptation): collecte, analyse et traitement de données, en alignement avec référentiels internationaux (GIEC AR5 et AR6 notamment) et nationaux (exemple OCARA pour les entreprises).
o Conduite d’études de vulnérabilité de territoires et/ou d’organisations (établissements publics, services essentiels, entreprises relevant de multiples secteurs) et appui à l’élaboration de stratégies/plans d’adaptation.
o Accompagnement au développement de politiques publiques contribuant à l’adaptation et réduisant les risques de transition (politiques sectorielles, contributions aux travaux des agences et DG de l’UE, intégration de l’adaptation dans les processus institutionnels nationaux).
o Développement d’outils et de méthodes, renforcements de capacités et formations (à titre d’exemple, pour le mainstreaming de l’adaptation à des politiques publiques territoriales et/ou sectorielles; dédiées à l’utilisation d’outils et méthodes CRA ou de plateformes d’utilisateurs de services climatiques; formations portant sur le développement de SSEA, la conception de Notes d’Opportunités…);
o Une compétence sectorielle spécifique, appliquée à l’adaptation au changement climatique, serait appréciée (services, tourisme, transport, infrastructure/bâtiment, industrie, agriculture, eau, santé…).
o Rédaction et contrôle qualité des livrables.
3. Montage et animation de formations et d’ateliers:
o Consultation de parties prenantes
o Sensibilisation aux enjeux; une expérience des Ateliers de l’Adaptation sera appréciée
o Renforcement de capacités ciblant les professionnels (publics ou privés) en charge de la mise en place d’actions d’adaptation
o Développement de modules de formation
o Animation de formation, avec différents supports pédagogiques
4. Développement commercial:
o Veille active des appels à projets et appels d’offre nationaux et internationaux, recherche de missions auprès des clients publics et privés et veille interne groupe
o Préparation des offres (parties technique, financière et administrative), mobilisation des partenaires/experts complémentaires
Votre nouvelle équipe
L’équipe Transformation durable de Ramboll France s’est renforcée au cours des cinq dernières années, en s’appuyant sur le savoir-faire de consultants seniors spécialisés, pour atteindre une vingtaine de personnes aujourd’hui. Elle réalise des missions d’étude, de conseil et de recherche à forte valeur ajoutée sur les sujets liés au climat, à la décarbonation, au contexte ESG et à la restauration et renaturation de sites pollués. Notre équipe est actuellement spécialisée dans le soutien aux politiques climatiques, l’analyse de la vulnérabilité au changement climatique, la transition bas carbone et la gestion des sites et sols pollués. Elle collabore étroitement avec les équipes internationales du groupe Ramboll, dont une équipe de plus de 400 experts internationaux dans le domaine de la biodiversité et des écosystèmes.
A propos de vous
Dès votre arrivée chez Ramboll, nous soutiendrons votre développement personnel et professionnel afin que vous puissiez continuer à évoluer au sein de l'entreprise. Bien que nous soyons impatients de soutenir votre apprentissage et votre développement continus, nous avons identifié pour ce poste certaines qualifications, compétences et capacités qui vous mettront sur la voie du succès.
Diplômé d'une école d'ingénieurs, Sciences Po ou universitaire, avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum (pré-requis) dont 3 ans dans le domaine de l’adaptation au changement climatique au sein d’une structure de conseil, d’une entreprise, d’une administration. Formation pluridisciplinaire combinant sciences dures et sciences humaines appréciée. Expertise sectorielle valorisée.
Compétences spécifiques
* Maîtrise des enjeux climatiques (différentes échelles), des risques et solutions pour les différents acteurs – familiarité avec les rapports du GIEC, avec les processus des négociations internationales ; bonne connaissance des référentiels et outils d’analyse des risques climatiques
* Expertise technique avérée dans le domaine du changement climatique et de l’adaptation/atténuation appliquées à plusieurs secteurs (eau, agriculture, filières économiques et territoires en particulier);
* Analyse et traitement de données
* Compétences en gestion et suivi de projets, y compris sur le plan budgétaire;
* Capacité à mener des enquêtes quantitatives et qualitatives
* Compétences en matière de montage de projets et de réponses aux appels d’offres en France et à l’international;
* Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de communication orale et écrite;
* Aptitude à travailler avec différents types de publics (bailleurs de fonds, institutions, collectivités, secteur privé)
Ce que nous pouvons vous offrir
* Un investissement dans votre développement
* Des dirigeants sur lesquels vous pouvez compter, guidés par nos principes de leadership
* Être apprécié pour la personne unique que vous êtes
* Ne jamais manquer d'inspiration de la part des collègues, des clients et des projets
* La vision à long terme d'une entreprise appartenant à une fondation
Prêt à nous rejoindre ?
Soumettez votre candidature. Veillez à inclure tous les documents pertinents, y compris votre CV et votre lettre de motivation.
Nous vous remercions d'avoir pris le temps de nous adresser votre candidature et nous réjouissons de l’étudier !
Ramboll veille à ce que l’égalité des chances s’applique à chacun et qu’aucun individu ne soit traité différemment ou victime de discrimination en raison de ses caractéristiques personnelles.
Chaque collaborateur(trice) met à contribution ses expériences et ses antécédents uniques pour accroître l’engagement, la motivation et la productivité. Chaque personne se sent valorisée, motivée et agit de manière responsable pour construire une culture inclusive et diversifiée où tout individu est traité de manière juste et équitable.
Informations supplémentaires
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.