Descriptif et missions
Agent de surveillance de la voie publique F/H Ce poste est à pourvoir à IVRY SUR SEINE.
Agent de surveillance de la voie publique F/H
Ville de IVRY SUR SEINE recrute :
Agent de surveillance de la voie publique H/F
Sous l’autorité du/de la responsable d’équipe, vous participez à la mise en œuvre active des orientations municipales en matière de lutte contre les incivilités.
Vos missions seront les suivantes :
- contrôler l’application de la réglementation du stationnement (payant, gênant et très gênant)
- lutter contre les dépôts sauvages (constat, fouille, rédaction des procès-verbaux, etc.)
- lutter contre les incivilités (affichage sauvage, déjections canines, etc.)
- renseigner les usagers sur la voie publique
- présence aux abords des établissements scolaires pour assurer une présence dissuasive et lutter contre les stationnements anarchiques dangereux
- intervention dans les établissements scolaires pour sensibiliser les élèves à la sécurité routière
- signaler tous dysfonctionnements sur l’espace public, en liaison avec l’agent de maîtrise
- assurer une présence quotidienne rassurante sur l’espace public
- participation ponctuelle lors des manifestations et évènements organisés sur la ville en lien avec les autres services
- participe à des missions de prévention sur l’espace public
Profil recherché
Agent de surveillance de la voie publique F/H Votre profil :
doté.e de qualités relationnelles et rédactionnelles
sens du service public et savoir faire preuve de diplomatie
bonne connaissance de la réglementation en vigueur
gout prononcé pour le travail en équipe
une aisance avec l’outil informatique sera appréciée
excellente présentation
port de l’uniforme exigé
travail le samedi par roulement
EC21438
Avantages collectifs au travail
Agent de surveillance de la voie publique F/H
1. Charte managériale
2. Prime de fin d’année
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Prise en charge Mutuelle
6. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
7. Régime indemnitaire
8. ARTT
9. Autorisations spéciales d’absence
10. RIFSEEP
11. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
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