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* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Employeur : Centre hospitalier Bretagne Atlantique
CHBA Vannes
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.
L’ingénieur projet accompagne la transformation des organisations et les principaux chantiers de réorganisation à l’hôpital dans le cadre du projet d’établissement et du projet médico-soignant de territoire (PMSP).
Il apporte une aide méthodologique et des outils aux professionnels des pôles d’activités cliniques, prestataires et de gestion.
Il participe à la coordination et au pilotage des projets et favorise le partage d’expérience.
Profil recherché
DIPLÔME ET EXPERIENCE SOUHAITES
Vous détenez un Bac + 5 ans dans un domaine de la Gestion de projet / de portefeuille de projets / de programmes, Techniques et méthodes d’optimisation des processus avec une expérience significative.
Vous avez de solides connaissances du domaine hospitalier, de l’écosystème hospitalier, ses acteurs et ses interactions. Une expérience dans un domaine d’activité comparable est impérative.
Vous faites preuve de rigueur et d’organisation. Vous êtes reconnus pour votre sens de l’écoute, du dialogue, de la négociation et pour votre capacité à innover.
Compétences attendues
COMPETENCES REQUISES
• Animation de groupe et conduite de réunions
• Traduire les orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation
• Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en projet, en programme d'action
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / processus avec des méthodes variées (conduite de projet classique, méthodes Agiles, facilitation en design thinking…)
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
• Animer des réunions ou des groupes de travail
• Concevoir et animer des démarches participatives de co-construction et de facilitation
• Être force de proposition sur les axes d'amélioration à mettre en œuvre
• Définir des priorités
Éléments de candidature
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Qui sommes-nous?
Le CHBA est l’établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Ploërmel, Josselin, Belle-Île-en-Mer, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon. Il est également l’établissement support du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA) qui compte 7 établissements publics membres : les établissements en direction commune, l’Établissement Public de Santé Mentale Morbihan et le Centre Hospitalier Basse-Vilaine à Nivillac. Le Groupement Hospitalier représente environ 3700 lits et places pris en charge par 6000 professionnels de santé.
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