Agent spécialisé des ecoles maternelles f/h

Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe du Service Education de la Ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !

Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une Ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !

Aujourd’hui, la Direction de l'Enfance et de l'Education recherche pour son Service Education des ATSEM F/H.

Qu’est-ce que l’on attend de vous ?

Vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants en âge d’être scolarisés. Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.

Votre futur au quotidien :

Un rôle d’aménagement, d’entretien des locaux scolaires et des matériels destinés aux enfants :
- Nettoyage des locaux et du matériel pédagogique destinés aux enfants de maternelle
- Rangement, remise en état de la classe
- Maintien des sanitaires en état de propreté
- Remise en état du dortoir après utilisation sur le temps scolaire
- Entretien du linge et de la literie.

Un rôle d’assistant du personnel enseignant et de participation à la vie de l’école :
-Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents
-Soutien à l’enseignant dans la préparation matérielle, la mise en place ou l’animation des ateliers pédagogiques
-Aide aux préparations des enseignants (cahier, étiquetage, collage, classeur…) sur un temps dédié, en accord mutuel
-Participation au projet éducatif de l’école

Un rôle d’accompagnant de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
- Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement…) et des règles d'hygiène corporelle
- Aide à l'enfant en termes d'acquisition de l'autonomie (habillage, alimentation, motricité…)
-Accompagnement de l'enfant dans son développement et dans l'acquisition de ses fonctions sensorielles et motrices

Un rôle de veille concernant la sécurité, l’hygiène et le bien-être des enfants :
-Identification des risques et application des règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer les premiers soins, suivre l’état général des enfants et alerter les familles ou les services compétents en cas d’accident sur le temps de pause méridienne
- Participation à la mise en place des PAI (programme d’accueil individualisé) et suivi de leur mise en œuvre
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements ou sorties scolaires.

Un rôle d’encadrement du temps de pause méridienne :
-Assurer l’encadrement des enfants lors des prises de repas : apprentissage des gestes nécessaires pour couper sa viande, se servir à boire, manger proprement…
- Prise en charge des enfants avant et après le repas
- Encadrement et surveillance du temps libre des enfants et du temps de sieste
- Ponctuellement, participation à la remise en état plus approfondie les locaux de l’école lors des grands nettoyages

Etes-vous notre prochain collaborateur ?

Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
-Titulaire du CAP petite enfance et du Concours d’ATSEM
- Animation et gestion des ateliers avec les enfants, sous l’autorité de l’enseignant, fabrication des éléments éducatifs ou de décoration simple
- Capable de renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l’interlocuteur compétent
- Adapter son discours en fonction de l’interlocuteur, recevoir, transmettre et filtrer les messages
- Maîtriser les règles en matière d’hygiène, d’entretien des locaux publics, et d’hygiène corporelle des enfants
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en commun
- Adapter son comportement à l’âge de l’enfant et s’il y a lieu, au handicap

Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
-Organisé
-rigoureux
-ponctuel
-capacité à prendre des initiatives
-travailler en équipes pluridisciplinaires
-respect du lien fonctionnel (enseignants, Directeur) et du lien hiérarchique (coordinatrice)
-patience
-disponibilité
-à l’écoute des enfants

Et la rémunération ?

Rémunération statutaire et régime indemnitaire

Votre environnement de travail ?
- Cadre de travail : au sein du pool de remplacement des ATSEM, rayonnant sur les 31 écoles de Mérignac
- Temps de travail annualisé sur une base de 35h par semaine donnant droit à 25 jours de congés et des repos annualisés
- Formations métiers régulières
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos …)
- Une mutuelle et une prévoyance attractives
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :

• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire…)

• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma …) et à des voyages organisés

• Des chèques vacances

• Une section sportive

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pouvez contacter Madame Sandrine DEMONT, Cheffe de Centre Service Education : sa.demont@merignac.com ou 07 78 32 41 41.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac.

La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.