Responsable du contrôle de gestion h/f

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités. Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce en ligne, un(e) :

Responsable du Contrôle de gestion (H/F)

Intégré(e) à la Direction Financière et rattaché(e) au Directeur du Contrôle de gestion, vous intervenez sur le pilotage de la performance des BU commerciales françaises et étrangères. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

· Piloter la performance commerciale du Groupe (une dizaine de filiales),

· Suivre le plan de transformation stratégique,

· Etablir les processus financiers et opérationnels (budget, plans à moyen terme, clôtures mensuelles et business review),

· Consolider et présenter les « ventes flash » et transmettre les analyses liées (CA par pays/canaux/catégories de produits),

· Animer le Comité de direction hebdomadaire (suivi des KPI's),

· Elaborer les documents de synthèse de clôture et de budget,

· Déterminer les différents risques/opportunités de développement des BU,

· Encadrer des collaborateurs.