Chargé de mission mobilité - CA du Grand Villeneuvois
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Débutant
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible : Oui
Le Grand Villeneuvois se situe au cœur du sud-ouest, entre Bordeaux et Toulouse. Fort de 19 communes et de près de 48 000 habitants, le territoire bénéficie de richesses innombrables telles que les bastides, la vallée du Lot, les coteaux du Roquentin, les villages médiévaux, une agriculture dynamique, des leaders dans l'économie nationale.
L'Agglomération du Grand Villeneuvois porte une politique volontariste de développement des mobilités durables. Une politique qui permettra de répondre aux enjeux climatiques et énergétiques tout en développant l'accessibilité aux transports pour tous.
Dans ce cadre, elle a décidé de porter un projet intitulé : « Coconstruire un système de mobilité durable et inclusif » qui consiste à réaliser des plans de mobilité communs à l'échelle de regroupements qui paraissent pertinents. Placé sous l'autorité du chef de service transport et mobilité, ce chargé de projet en assurera la coordination et l'animation.
1. Mettre en place, coordonner et animer des plans de mobilités du projet « Coconstruire un système de mobilité durable et inclusif ».
2. Assurer le conseil en mobilité : réalisation de diagnostics visant à proposer des solutions alternatives de mobilité, comme les transports en commun, l'autopartage, le covoiturage, les mobilités actives ; suivi et accompagnement des personnes dans leur démarche de mobilité.
3. Participer au suivi et à l'animation du plan vélo de l'agglomération.
4. Participer aux activités du service transports et mobilité.
Profil recherché
Profil : De formation supérieure (Bac +3 à bac +5) dans le domaine des politiques de la mobilité, du développement territorial ou du développement durable.
Savoirs
- Solides connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, du cadre législatif et de l'environnement de la mobilité (transports scolaires, urbains, interurbains et adaptés aux personnes à mobilité réduite), et des mobilités actives et partagées (covoiturage, autopartage, vélo, ...).
- Capacité à piloter et mener à bien des projets.
- Avoir des qualités de conception, de synthèse, de vision transversale.
- Communication écrite et orale.
- Techniques d'animation (animation d'une équipe, conduite de réunion...).
- Maîtriser les principaux outils bureautiques et de communication.
Savoir-être
- Être à l'écoute, être disponible.
- Être organisé(e) de manière rigoureuse.
- Savoir bien communiquer.
- Faculté d'adaptation.
- Être autonome, prendre des initiatives.
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