Charge de mission « gestion de la donnee » h/f

> Construire, développer et animer un service de « gestion de la donnée »

1. Recenser les besoins auprès des directions, services et communes
2. Sensibiliser sur les enjeux (open data, catalogage, communication…)
3. Identifier les données stratégiques et structurantes pour la publication (SIG, Open Data…)
4. Accompagner les services et direction pour organiser ces données et les établir comme référentiels
5. Identifier et animer un réseau de référents ‘responsable des données’

> Mettre en oeuvre une plateforme numérique dédiée à la gestion de la donnée

6. Piloter un projet de déploiement d’une plateforme de catalogage, de partage et de valorisation des données y compris l’Open Data
7. Accompagner les services et directions dans l’utilisation de la plateforme (tableau de bord, analyses, indicateurs)
8. Réaliser des projets de mise en valeur des données pour le compte des directions et services
9. Promouvoir la plateforme en s’appuyant sur des cas d’usages

> Sensibilisation aux bonnes pratiques

10. Informer et conseiller sur les bonnes pratiques en matière de gestion des données
11. Former les agents à l’utilisation des services déployés

> Préconisations sur le périmètre « gestion de la donnée »

12. Conseiller les outils et méthodes pour la gestion, la fiabilisation, la diffusion et le stockage des données

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les utilisateurs des données (administrateurs, Centre de services, Environnement de travail et usages, producteurs de données géographiques, acteurs des différents métiers de la collectivité).

Profil :

13. Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en traitement de l’information et en exploitation de la donnée, management de la donnée ou équivalent
14. Maîtrise des outils informatiques et numériques, des bases de données
15. Maîtrise des réglementations nationales et européennes (RGPD, Open Data, …)
16. Bonnes connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales
17. Expérience dans le domaine de la gestion des données et la mise en oeuvre de systèmes et d’information
18. Connaissances des marchés publics, du cahier des charges et de la gestion des prestataires

Qualités :

19. Capacité à travailler en équipe, de pédagogie et de communication
20. Capacité d’analyse, de synthèse et de reporting
21. Autonome, méthodique, organisé, discret et rigoureux
22. Force de proposition et conseil

Cadre statutaire : Catégorie A – Cadre d’emploi des ingénieurs, attachés territoriaux

Grades : Ingénieur et Ingénieur principal – Attaché et Attaché principal

Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 3 ans

Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)

Poste à pourvoir : 01/01/2024