Asvp- police du tri / ambassadeur du tri (h/f)

Au sein de la direction Prévention & Valorisation des Déchets, l'ASVP police du tri / ambassadeur du tri constate les non-conformités et exécute les procédures de sensibilisation et de verbalisation si nécessaire


Profil :
• expérience dans des missions similaires

• connaissance des filières de valorisation et de la réglementation déchets

• sens du travail en équipe

• esprit d'initiative

• aisance relationnelle, compétence en animation de réunion

• goût du terrain, bonne condition physique

• maîtrise des outils bureautiques

• permis B exigé mais véhicule à disposition

• horaires de travail variables : 5h -12 h lors des contrôles, ou de journée en sensibilisation

• disponibilité régulière les soirs et week-end lors d'animations

Modalités de recrutement :

- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
-Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. La durée de votre contrat est de 3 ans maximum renouvelables par reconduction expresse dans la limite de 6 ans maximum. Au-delà de 6 ans, votre contrat ne peut être renouvelé qu'en CDI.

Nos avantages :

- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport


• incarne, partage et explique les orientations et la politique du Grand Belfort en matière de gestion des déchets

• assure des animations pédagogiques en matière de tri des déchets, à destination de tous les publics, dans des lieux privés ou publics

• sensibilise les usagers par le biais d'animations de stands lors de manifestations et réunions publiques

• forme des animateurs relais (gardiens d'immeuble, membres 'associations...)

• déploie sur le terrain les actions engagées par la collectivité

• réalise ou contrôle les caractérisations des déchets

• tient à jour les bases de données sur les actions menées

• est force de proposition pour développer de nouvelles formes d'animation et de sensibilisation

• assure une veille et actualise régulièrement ses connaissance en fonction des évolutions réglementaires et technologiques