Référent technique dans le périmètre déterminé pour les agents du service, le technicien paie référent a pour mission principale d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de paie dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Nous recherchons un Technicien Paie Référent pour rejoindre notre équipe.
Vous serez chargé de réaliser toutes les opérations de paie relatives au portefeuille confié.
Vous devrez créer et gérer le dossier de chaque personne du portefeuille confié, appliquer les procédures relatives au portefeuille confié, gérer les courriels relatifs au portefeuille confié.
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Pour ce faire, il vous faudra mettre à jour le logiciel paie et les divers outils de suivi (taux de cotisation, plafond de Sécurité Sociale) tout en respectant le calendrier de paie fixé.
Il vous faudra également seconder le coordonnateur paie sur certaines thématiques, participer au contrôle interne du service paie, effectuer une veille sur l'actualité sociale, participer à l'élaboration des procédures.
De ce fait, vous jouerez un rôle de conseil et d'information en matière de RH (paie).
En parallèle de ces missions, il vous faudra assurer la polyvalence au sein du service paie, maîtriser tous les trains de paie et assister les autres agents selon les nécessités de service.
Vous devez également contribuer au système de management de la qualité (SMQ/EDUFORM). Ainsi, vous avez la charge de participer à l'élaboration des fiches de procédures concernant la paie, effectuer le contrôle qualité de l'ensemble du chainage du service paie du GIP, participer à la revue de processus RH.
Cette offre vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la mise en oeuvre, la réalisation et le suivi de la paie et de contribuer à la supervision du service paie.
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