MISSIONS : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans le domaine de l'électricité, en suivant des directives ou d'après des documents techniques :
- Entretien du patrimoine de la mairie de la Hague,
- Dépannage électrique sur les différents équipements et matériels,
- Suivre les contrôles périodiques,
- Aider à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement,
- Lire et comprendre un schéma électrique,
- Connaissance en électromécanique serait un plus.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Etre titulaire d'un CAP ou BEP ou Bac Professionnel dans le domaine de l'électricité (électricien en bâtiment ou électrotechnique/ maintenance ou métiers de l'électricité et de ses environnements connectés, etc.)
- Etre organisé et avoir le sens du travail,
- Connaissance générale du bâtiment,
- Aptitude au travail en équipe,
- Etre assidu, ponctuel, autonome,
HABILITATIONS/PERMIS :
- Habilitations électriques attendues : BR, BC, H2, HC, B2V. Des mises à jour à l'embauche sont possibles,
- Permis B obligatoire.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
- Risques électriques,
- Travaux en hauteur,
- Astreinte technique rémunérée 1 semaine/mois (24h/24, 7j/7).
CONDITIONS :
- Cadres d'emplois des adjoints techniques et des agents de maîtrise.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier à : Mme le Maire de la commune de la Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - 50442 BEAUMONT HAGUE CEDEX
Contact : M. CHENU Gilles, responsable du service Electricité au 02.33.01.53.33.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.