Poste : Au sein de la Direction Générale des Opérations Industrielles (DGOI), vous intégrez le Pôle SPM Matières Premières et Pièces Primaires. A ce titre, vous participerez, avec les équipes SPM au pilotage de la performance des fournisseurs dont vous serez responsable (avions militaires & civils, production & support).
Les principales activités, afin de piloter la relation globale Supply Chain avec le fournisseur pour répondre à l'ensemble des besoins industriels, support et programme de Dassault Aviation, sont :
Analyser l'adéquation charge capacité industrielle pour garantir la bonne exécution des plans d'approvisionnement
Sécuriser les approvisionnements (matière, composant...)
Piloter et synchroniser l'ensemble des parties prenantes Dassault Aviation et fournisseurs en cas de difficultés (Production, Logistique, Qualité, Achats...)
Élaborer les plans d'actions et d'améliorations globaux pour chercher la performance fournisseur et suivre leur avancement
Définir les besoins de KPI et de tableaux de bord synthétisant la performance des fournisseurs, analyser les causes de retard, définir et déployer les actions préventives, mettre en place des revues de performance avec les fournisseurs pour partager et piloter des plans d'amélioration
Reporter aux différentes directions (production, programme, qualité...)
Réaliser des audits Supply Chain pour évaluer la maturité industrielle des fournisseurs
Assurer une présence et veille chez nos fournisseurs pour anticiper des dérives
Piloter des projets transverses d'amélioration au sein de Dassault Aviation
Apporter son expertise à l'Acheteur sur les besoins en Supply Chain et leur contractualisation
Participer aux audits d'agrément pour les nouveaux fournisseurs en tant qu'expert Supply Chain
En gestion des crise :
Analyser la situation, définir les causes racines et mettre en place des plans de rattrapage pour satisfaire les besoins de Dassault Aviation
Définir et piloter les plans d'actions qui soutiennent la tenue des plans de rattrapage
Définir et suivre la tenue des engagements de manière régulière avec les fournisseurs
Proposer des solutions de délestage ou sourcing auprès de la direction des achats
Être un support aux approvisionneurs
Profil : De formation Ingénieur ou équivalent, avec une dominante gestion industrielle, vous disposez d'une expérience d'environ 10 ans de la production industrielle, idéalement acquise chez un équipementier aéronautique.
La maitrise des principes MRP2 et du lean manufacturing sont nécessaires. Les domaines de gestion relation fournisseur, pilotage performance, mise en place outils & process... vous sont également familiers.
Le profil recherché exige l'alliance de compétences métier doublées d'une vision industrielle fortement ancrée dans la dimension économique de l'entreprise.
Bonne culture générale et qualités relationnelles éprouvées, proactivité et dynamisme, rigueur dans la gestion des affaires, bonne communication écrite et orale et forte capacité à travailler en équipe, à convaincre, à échanger, à travailler sous pression et d'adaptation rapide à des situations et des interlocuteurs variés sont indispensables.
La fonction impose des capacités d'analyse "supply chain" chez les fournisseurs et de gestion de la relation fournisseurs.
Nombreux déplacements en France et parfois à l'étranger.
L'environnement international du poste impose un bon niveau d'anglais et une capacité prouvée à évoluer dans un environnement multi culturel.
Entreprise : #EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation oeuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
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