Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client est une entreprises d'électricité industrielle: installation électriques dans tous les locaux. Maintenance des installations équipements électriques. Dépannage pour toutes les installations électriques. Réalisation de câblage pour tous les réseaux informatiques. Pose d'alarmes, d'alarmes incendie et de vidéosurveillance.
Nous recherchons donc un électricien en batiment L'électricien effectue tous les travaux d'installations électriques et de raccordement d'appareils électriques dans diverses spécialités : éclairage, ventilation, confort thermique, réseaux de distribution et de communication, sécurité, gestion technique des bâtiments.
Horaire de travail du lundi au vendredi 8h12h 13h 16h.
Devenez salarié.e intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages ! (Placement de vos IFM à 8% d'intérêts, CSE et CSEC Manpower (chèque culture, chèques vacances, bons d'achat, loisirs...).
Intéressé.e ? Venez nous rencontrer à l'agence de Vesoul ! VOS compétences et vos qualités ?
- connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter.
- savoir adopter une vision globale du projet.
- être capable de respecter des délais stricts.
- avoir de bonnes notions de bricolage.
- savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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