Grande école d’ingénieur généraliste de l’IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, a pour ambition d’accompagner les transitions, de former des ingénieurs responsables et mettre l'excellence scientifique et technique au service de l'enseignement, de la recherche et de l'innovation.
Dans le cadre de la transition récente de la plateforme ARAGO en plateforme d’accélération impliquant un accès facilité et plus important aux partenaires industriels et l’obtention de l’aide de l’état en réponse à l’AMI Industrie du Futur, encadré par le projet ASTRID Maturation PACIPHIQUE, l’objectif du poste est de développer des dispositifs à base d’encre électrophorétique et fonctionnant dans l’infrarouge thermique.
1. MISSIONS
Sous la responsabilité du chef du département d’optique et d’un professeur du département d’optique, les missions se déclinent de la manière suivante :
1. Exécuter des projets de recherche PACIPHIQUE dans le domaine des réflecteurs infrarouge
2. Promouvoir les résultats des projets et la technologie portée par ARAGO
2. ACTIVITÉS
1. Exécuter des projets de recherche PACIPHIQUE dans le domaine des réflecteurs infrarouge
3. Intervenir en salle blanche ARAGO (ISO 5 & 6)
4. Produire des encres électrophorétique IR
5. Produire des réflecteurs IR
2. Promouvoir les résultats des projets et la technologie portée par ARAGO
6. Participe au traitement, à la valorisation et à la diffusion des projets scientifiques et industriels auprès des publics et réseaux professionnels concernés (ex : publications, posters, preuves de concept, conseils aux entreprises, ...)
7. Présente ses résultats et ceux des équipes
8. Participe à la communication interne et externe afin d’améliorer la visibilité des projets
9. Effectue une veille technologique et scientifique
10. Valorise et de vulgarise la technologie portée par Arago.
Il n’est pas attendu une maîtrise de tous les domaines et outils cités ci-dessous, mais au moins des connaissances avancées aquises dans des projets antérieurs (académiques ou industriels) dans au moins deux des domaines scientifiques listés. Les compétences manquantes pourront être acquises au cours du contrat.
11. Conception logicielle :
12. Connaissances des langages de programmation Python / C / C++,
13. Usage d’outils de contrôle de version comme git et de gestion de configuration comme gitlab,
14. Usage de la bibliothèque OpenCV.
Niveau de formation et/ou expérience minimums requis :
15. Diplôme Bac + 5 ou équivalent
16. Diplôme Bac + 4 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 4 ans
17. Diplôme Bac + 3 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 6 ans
18. Diplôme Bac + 2 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 10 ans
Niveau de formation et/ou expérience minimums souhaité :
19. Doctorat en physico-chimie ou
20. Diplôme d’ingénieur avec 3 ans d’expérience.
Compétences, connaissances et expériences indispensables :
21. Compétence en technologies optiques
22. Compétence en instrumentation optique
23. Compétence en physico-chimie des encres électrophorétiques
Capacités et aptitudes :
24. Appétence pour les liens avec l’industrie et l’application pratique de nouvelles technologies photoniques développées dans les laboratoires de recherche
25. Dynamique, rigoureux et pragmatique avec de l'imagination et un sens pratique
26. Curiosité scientifique et motivation à faire évoluer et améliorer l'environnement technologique.
27. Disponibilité et goût du travail en équipe pluridisciplinaire et de la recherche collaborative
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
28. Environnement exceptionnel de travail
29. Intégration dans une équipe dynamique
30. Ecosystème d’innovation stimulant (startups, étudiants, recherche, entreprises)
31. Collaboration avec des organismes de recherche renommés
32. Offres de loisirs/sport
33. Restauration collective
34. Prise en charge des transports en commun
35. Forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo)
36. Complément familial
37. Large gamme de prestations sociales
38. Télétravail partiel possible
39. Nombreux congé
Pour tout renseignements :
40. Sur le contenu du poste : Laurent Dupont - Professeur :
41. Sur les aspects administratifs/RH: Mélissandre MORVAN – Assistante recrutement :
Date limite de candidature : 14/07/2024
Début du contrat souhaité : 15/08/2024
Entretien : au fil de l'eau
Mentions Légales
42. Nature du contrat : CDD 4 mois de droit public ou détachement sur contrat pour les fonctionnaires
43. Localisation Géographique (au choix parmi les 3 adresses ci-dessous) : IMT Atlantique Campus de Brest - 655 Av. du Technopôle, 29280 Plouzané
44. À usage interne :Catégorie –métier du poste : II R
Catégorie et métier des personnes pouvant postuler: II- C à I + R ou III-J1, J2, K, L, M
45. Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
46. Emploi ouvert aux fonctionnaires et contractuels
47. Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative
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