Contrôleur de gestion opérationnelle f/h

Vous réalisez les analyses économiques et financières de
votre entité, afin d’accompagner le directeur opérationnel dans la gestion de
l’activité et la prise de décision. Pour cela, vous serez amené à :
- Élaborer et
mettre en place des outils de gestion et de suivi concernant les projets
- Préparer,
piloter et animer le processus budgétaire
- Anticiper les
dérives et contrôler les effets des actions correctrices
- Participer à la
définition des objectifs et élaborer le plan à moyen terme
- Analyser et
rédiger les synthèses, puis communiquer régulièrement sur l’activité et
l’évolution des coûts associés
- Conseiller les
conducteurs de travaux/ directeurs travaux dans la mise en place des budgets
sur les chantiers et du service matériel
- Améliorer les
performances des projets
- Définir, déployer et
s’assurer les règles dans le processus achat
- Piloter la
trésorerie du périmètre en participant à l’élaboration des prévisions à trois
mois, à l’élaboration des facturations des projets et en étant un acteur actif
dans le recouvrement des créances.

Issu d'une formation BAC +5 en école de commerce, formation
universitaire ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience réussie en
contrôle de gestion dans le secteur de la construction. Vous aurez la gestion
d'un périmètre régional en pleine expansion. De nombreux déplacements en région
Auvergne -Rhône Alpes sont à prévoir.

Vous êtes un bon communiquant, vous savez être persuasif et
souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en forte évolution alors
venez rejoindre l'aventure Spie batignolles.

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires.

Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain.

Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme.

Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien.

Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !

Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !