Rattachement : Le titulaire du poste reporte à la Directrice du Studio Dessins et Création graphique au sein de la Direction Artistique.
Il interagit étroitement avec les Directeurs de Création des métiers, la Directrice du Studio Création graphique et l'ensemble de l'équipe du Studio.
Mission : Il aura pour mission de suivre et coordonner les développements de dessins en accompagnant les dessinateurs dans toutes les étapes de réalisation de leur projet en lien avec les directions de Création des métiers.
Il sera également en charge de la recherche de nouveaux talents et de sujets créatifs pour les dessins. Il contribue in fine à ce que tous les dessins renforcent la signature de la marque Hermès.
Principales activités :
1. Suivi créatif
* Participer à toutes les séances de travail avec les dessinateurs / illustrateurs et / ou les Directeurs de création.
* Suivre au plus près tous les projets en cours pour en assurer la qualité artistique, la maitrise collective et le respect des délais.
* Optimiser et planifier la charge travail des dessinateurs.
* Avoir une vision d'ensemble et observer le juste équilibre de la représentation d'un même dessinateur dans chacune des collections.
* Animer les rendez-vous avec les dessinateurs en présence des Directeurs de Création.
* Jouer un rôle de catalyseur créatif en étant force de proposition à toutes les étapes de développement des projets.
* Comprendre les attentes artistiques de chaque Directeur de Création pour sa collection.
* Assurer les échanges constants avec le dessinateur jusqu'à l'aboutissement des projets.
* Veiller à assurer une relation harmonieuse avec chaque dessinateur.
* Préparer les réunions de plan de collection Soie féminine.
* Préparer les réunions de plan de collection des autres métiers.
1. Inspiration des talents
* Nourrir les talents créatifs au moyen du Patrimoine Culturel d'Hermès.
* Rechercher, imaginer et documenter des sujets de dessins contemporain.
2. Suivi et partage
* Partager régulièrement avec l'équipe le détail des projets menés.
* Élaborer et suivre au plus près le planning de tous les projets en cours.
3. Recherche et partage de nouveaux talents
* Comprendre les attentes des Directeurs de créations des métiers.
* Proposer des voies de sourcing de nouveaux dessinateurs.
* Assurer une veille artistique permanente.
* Repérer des talents dans les écoles d'art.
4. Participer aux jurys des projets
* Étudier les profils, projets, dossiers et assurer la communication avec les talents potentiels.
* Initier les premiers contacts avec les talents.
* Documenter les profils pour entretenir un vivier à jour de talents.
* Organiser une bibliothèque de talents.
* Proposer régulièrement aux Directeurs de Création les talents pertinents.
* Organiser le parcours d'intégration des nouveaux talents.
* Animer des rencontres avec toutes les têtes chercheuses artistiques de la maison.
* Participer activement à toutes les opérations internes visant à dénicher des nouveaux talents.
5. FCC et projets ad-hoc
* Piloter les acquisitions de dessins pour alimenter le Fond de Créations Contemporaines.
* Organiser le contact avec les galeries d'art ou en direct avec les talents.
* Piloter les deux sessions annuelles d'achat.
* Accompagner la Directrice Patrimoine des dessins et relations écoles d'art.
* Participer à tous les moments forts du Studio Dessins interne ou externe.
Critères de performance :
* 5 à 10 ans d'expérience dans un milieu en relation avec des créatifs.
* Expertise dessin et illustration, culture artistique.
* Connexions avec le monde des arts et de la culture.
* Capacité à repérer des talents.
* Qualités relationnelles développées.
* Courage, fermeté et solidarité dans les prises de positions.
* Disponibilité, esprit collectif.
* Justesse, pertinence et audace des propositions créatives.
* Force de travail, rigueur dans le suivi des projets.
* Humilité et justesse du positionnement.
* Pertinence des initiatives.
* Maitrise de la Suite Adobe.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.
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