Nous recherchons pour notre client en Outre-mer un(e) Directeur d'un réseau d'agences de travail temporaire F/H
Vous prenez en charge le management d'une équipe d'une trentaine de personnes d'un réseau d'agence de travail temporaire.
Votre responsabilité majeure consistera à mener des initiatives commerciales afin de dynamiser les agences tout en accompagnant les responsables d'agence dans leurs fonctions.
Vos principales missions :
- Piloter le développement commercial et la gestion des agences en collaboration avec les Responsables de site ;
- Déployer la stratégie des agences : prospection, négociation, suivi commercial ;
- Promouvoir les agences auprès des acteurs de l'emploi ;
- Assurer la satisfaction des clients et des intérimaires ;
- Garantir les objectifs budgétaires et la rentabilité des agences ;
- Être un véritable relais de la Direction générale et proposer des projets de croissance.
Vous êtes titulaire d'un BAC+5 et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans une fonction similaire dans le secteur de l'intérim. Manager confirmé(e), vous avez déjà contribué au développement d'un réseau d'agences de travail temporaire.
Compétences clés : Gestion stratégique, leadership et management, capacité de négociation et développement commercial, gestion financière et budgétaire ; connaissances juridiques et réglementaires
Véritable professionnel(le) du recrutement, avec une forte fibre commerciale, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre pragmatisme et votre goût du challenge ? Leader passionné(e) par le Secteur de l'Intérim, vous êtes exigeant (e), rigoureux (se), curieux et vous aimez les relations humaines ? Ce poste est fait pour vous !
CDI en Martinique ou à l'ile de la Réunion.
Experience: 6 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assister techniquement l'équipe de vente,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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