Couvreur (h/f)

Le service Maintenance des Bâtiments de la Ville de Compiègne recrute un couvreur, dans le cadre d'un remplacement de longue durée.
MISSIONS :
* Déposer tout ou partie et remplacer les éléments de charpente
* Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité,...)
* Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et savoir les poser
* Découper et poser les tuiles, ardoises, tôles, ...
* Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente, façonnage de zinc
* Poser des fenêtres de toit et réaliser les raccordements d'étanchéité
* Réaliser et entretenir l'étanchéité et l'isolation de toitures terrasses.
* Réaliser l'entretien et les réparations courantes des différentes toitures
* Poser des faux plafonds avec ou sans isolation
* Intervient dans le cadre des opérations d'entretien des différents sites de la collectivité.
CONDITIONS DE TRAVAIL LIEES AU POSTE :
* Astreinte suivant un planning préétabli
*Travail en plein air et par tous les temps (échafaudages, échelles, nacelles)
* Respect des règles de sécurité et port des EPI
SAVOIR FAIRE :
* Etre force de proposition en termes de solutions relatives à ses domaines de compétences
* Savoir évaluer, choisir et utiliser les produits et/ ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
* Maîtriser les différentes techniques relatives aux différents types de couverture, de charpente, et de terrasses
* Etre force de proposition et réaliser des devis pour la mise en œuvre des opérations.
* Faire preuve d'une bonne capacité d'organisation et de gestion de chantier
SAVOIR ETRE :
*Capacité à écouter
* Sens des responsabilités

Experience: Débutant accepté - Si titulaire du diplôme

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.