Notre client regroupe plusieurs entreprises spécialisées dans le secteur du bâtiment. Il recherche son Référent comptabilité clients dans le cadre d'un CDI.
Rattaché à la Responsable comptabilité clients, vous assurez et vous coordonnez la facturation et le suivi des paiements des clients. A ce titre, voici vos missions :
- Collecter et vérifier la conformité des pièces marchés avant l'enregistrement
- Suivre les demandes de facturation
- Actualiser la base client
- Réviser les DGD, DPGF
- Etablir les factures, les envois et archives
- Etablir des contrôles de révision de facturation
- Assurer le suivi des paiements des factures
- Réaliser les relances pour le paiement des factures échues
- S'assurer de la cohérence des comptes clients et des échus
- Proposer des axes d'amélioration de la procédure de relance jusqu'au recouvrement
- Assister la Responsable comptabilité clients dans l'encadrement de l'équipe
Diplômé en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire. Vous possédez de solides notions en comptabilité. La connaissance de SAP est un plus. Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens de la communication. Organisé et rigoureux, vous faites preuve d'une grande conscience professionnelle.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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