Intégrateur devops (f/h/nb)

Rejoignez Valeuriad, ESN Agile, engagée, 100% Nantaise et organisée selon le modèle Opale/Holacratique. Oui, mais quelle serait votre valeur ajoutée ? Le Poste : Intégrateur DevOps Vos Rôles : Participation à la création des pipelines de CI/CD Conception des briques d’infrastructure Infra As Code Mise en place d’outils de supervision La Stack technique : K8S, Docker Terraform ; Ansible ; Jenkins GitLab CI Grafana ; Prometheus La Localisation : Nantes Centre Le Télétravail : 3 jours par semaine Vous ferez partie de notre Communauté DevOps Valeuriad. Une communauté de de 80 passionnés : Lead Tech / Développeurs Full Stack Profils DevOps : intégrateurs, SRE, Ops Architectes techniques Une communauté de mentors animée en interne : La possibilité de vous investir au-delà de votre future mission : réaliser des suivis techniques et/ou des entretiens techniques et/ou aider lors des réponses à appel d'offres. La possibilité de prendre des rôles en interne (référent Green IT, référent applicatif interne, référent Sport/Santé…). Notre Code Gourmet : un projet from scratch interne autour de bonnes pizzas. Des Apéro tech : des mini conf en format apéro. Le Printemps de la tech : notre propre DevFest interne. Un principe de veille collective et partagée sur Slack. Et maintenant, “Laissez-vous guider”. Valeuriad c’est quoi ? Une entreprise de 180 coéquipiers où vous connaîtrez (presque) tout le monde. 3 offres de service : DevOps / Data-IA / Conseil Nos valeurs communes incarnées et partagées par tous : l’engagement, le Collaboratif, le Partage, l’Authenticité. Notre organisation : Un environnement de travail confortable : Notre “Nid” > Un espace éco rénové, doté de bureaux ergonomiques, d’une salle de détente et un accès en libre service aux boissons et petites gourmandises quotidiennes. Une organisation d’entreprise collaborative où vous aurez la possibilité de participer à des sujets interne : demi-journée d’innovation ; bourse aux rôles ; intégrer un de nos comités (RSE, technique ou mécénat). Une entreprise engagée avec une politique RSE f orte en interne et auprès de notre écosystème. Un suivi de carrière personnalisé et sur mesure grâce à un triptyque de référent RH/Commerce/Technique et des points d’échange réguliers. L’objectif : co-construire votre évolution de carrière en phase avec vos besoins et attentes. Des événements variés toute l’année pour célébrer, collaborer et partager : Séminaire annuel, repas de Noël, Apéros tech ou fonc’ et autres afterworks. Vous vous retrouvez dans ces quelques phrases, et vous souhaitez en savoir plus ? ✨ Nous aurons plaisir à en discuter concrètement, y compris avec un technique