Correspondez-vous au profil ?
Vous disposez d'une expérience de 8 ans en pilotage de projets dans le milieu industriel. Vous maîtrisez les processus métiers des ateliers. Vous avez déjà mené des projets de conduite de changement. Agile et curieux(se), vous avez une bonne connaissance de SAP (PP) et êtes à l’aise avec les outils de Lean Manufacturing. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez animer et engager des équipes pluridisciplinaires dans les projets que vous menez. Rigoureux(se) & proactif(ve), vous faites preuve de bonnes capacités de réflexion et d’analyse.
Qu’attendons-nous de vous ?
Rattaché(e) à la Direction Développement et Performances Métiers et en lien très étroit avec la Direction des Systèmes d’Information, vous accompagnerez les équipes des Ateliers de Paris dans le cadre du déploiement du nouvel ERP et des outils digitaux associés, dans un contexte de structuration et de forte croissance de l’activité. Vous co-piloterez et coordonnerez une équipe pluridisciplinaire autour de la définition des processus cibles et de leur implémentation.
Dans le cadre de vos fonctions :
- Vous formaliserez les processus existants et cibles des métiers sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’Atelier en lien avec les « Business Process Owner ». Vous recommanderez et orienterez des solutions fonctionnelles et organisationnelles en accord avec la direction du projet et du Groupe.
- Vous animerez les équipes métiers de la phase d’assessment jusqu’à la mise en production de l’outil. Vous garantirez l’adhésion des parties prenantes en mettant en place des routines et en assurant l’interface avec elles.
- Vous participerez à différents ateliers de conception, d’intégration et de coordination avec les métiers concernés. Vous validerez une roadmap, et organiserez avec la DSI, les différentes phases de test et de formation des key users.
- Vous garantirez l’adéquation de la solution aux processus cibles et contribuerez aux éventuelles évolutions des solutions ou recherches de nouvelles applications que vous formaliserez le cas échéant, au même titre que les demandes de projets.
- Vous mettrez en place une démarche de change management et accompagnerez le déploiement de la solution dans les ateliers.
Plus que pour un poste … nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.
Vous rencontrez ensuite le Directeur Logistique International et le Directeur Développement & Performance Métiers.
Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.