Gestionnaire sinistres Confirmé IARD Aix-en-Provence H/F, Bouches-du-Rhone
Crédit Agricole Assurances
Description du poste
Notre Unité de Gestion des Sinistres recherche des gestionnaires de sinistres pour renforcer ses équipes.
Vous avez envie de participer à cette aventure et accompagner nos clients Crédit Agricole et LCL pour la prise en charge de leurs sinistres? Vous appréciez la relation client par téléphone? Alors rejoignez-nous!
Nous recherchons des collaborateurs expérimentés en gestion de sinistres pour rejoindre nos futures équipes et exercer un métier d'écoute et d'action tourné vers les autres:
1. Vous prenez les appels de nos assurés afin de gérer leurs sinistres (auto, habitation, etc.). Aucun scénario de gestion n'étant établi chez nous, c'est votre bon sens ainsi que le contrat qui vous guideront pour proposer la solution la plus adaptée.
2. Vous êtes également chargé de la vérification des garanties, la détermination des responsabilités, la mise en place d'une expertise ou la négociation directe de son préjudice avec l'assuré, la proposition de services.
3. Vous instruisez les dossiers de leur ouverture à leur clôture, dans le respect de nos règles techniques.
Vos avantages
Nous proposons des opportunités d'évolution sur des postes de cadres techniques ou de management, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives, et nous facilitons l'engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires).
Parmi vos avantages à ce poste :
1. Un forfait de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein
2. 32 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT
3. Rémunération fixe, variable collective + prime qualité + prime d'ancienneté + dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement
4. Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 75 %
5. Forfait annuel de mobilité durable de 550 à 650 euros
6. Titres restaurant
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts. Nos espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux.
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