Assistant de service social (h/f)

Le CHU de Poitiers recrute pour le site de Châtellerault un assistant social H/F pour les permanence d'accès aux soins de santé. Poste à pourvoir à temps complet, pour un CDD de 6 mois, à compter du 7 juillet 2025.

Les Permanences d'Accès aux Soins de Santé (PASS) permettent aux personnes en situation de précarité d'avoir un accès facilité à des droits et à la santé.
Description du poste
Les missions des membres de la PASS peuvent se déployer à la fois en intra-hospitalier, en extra-hospitalier ou en mobilité notamment chez les partenaires de la veille sociale du territoire.
- Évaluation sociale globale de la situation d'une personne qui se présente à la PASS avec une demande soins.
- Accompagnement du patient avec un axe prioritaire porté sur l'accès aux droits de santé (Vérification / Ouverture des droits) et l'accès aux soins.
- En concertation avec le médecin et après une première consultation médicale, élaboration avec le médecin (et/ou l'infirmière) d'un parcours de soin adapté au patient :
o Orientation vers des soins dans le droit commun, vers le plateau technique et les consultations spécialisées de l'hôpital.
o Coordination sociale en interne de l'hôpital et en externe avec les partenaires sanitaires et sociaux afin d'harmoniser les interventions autour du patient.
o Projet de soins coordonné avec les démarches d'ouverture de droits.
o Participation aux réunions d'équipe pluri professionnelles (médecin, IDE, autres.) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient.
o Participation/ organisation de points sur situations complexes
o Participation à l'organisation du service en fonction de la composition de l'équipe et en lien avec les référents institutionnels
o Mise à jour possible des protocoles selon l'évolution des besoins et des publics
o Travail de coordination avec le service de facturation du CHU, les autres assistants sociaux, la CPAM, la pharmacie hospitalière.
o Saisie des actes professionnels dans le cadre du recueil de l'activité PASS et autres recueils si nécessaire.
o Rédaction du rapport d'activité avec le médecin référent(e) et avec le soutien du (des) référent(s)(es) institutionnel(s)(les)
o Participation à la mise en place des procédures et protocoles en interne et des conventions partenariales en externe.
o Participation à l'organisation d'un Copil PASS annuel (en soutien de la direction et avec le reste de l'équipe).
o Développement et entretien du réseau partenarial : information, sensibilisation aux problématiques liées aux soins et à la précarité.
o Sensibilisation des professionnels hospitaliers sur les questions de santé/précarité.

Le profil recherché :

La possession du Diplôme d'état (DE) assistant de service social est un prérequis indispensable pour ce poste.

- Connaissances :
o Connaissance du milieu hospitalier (une expérience est souhaitable)
o Connaissance des acteurs de la veille sanitaire et sociale sur le département 86
o Connaissance du cahier des charges national des PASS du 12 avril 2022
o La maîtrise d'une langue étrangère peut être un plus et / ou des connaissances sur une approche transculturelle du public

- Compétences :
o Maîtrise de la relation d'aide psycho-sociale
o Connaissance des droits à l'assurance maladie
o Adaptabilité aux spécificités du (des) public(s) en précarité
o Capacités de médiation, d'interface, d'accompagnement
o Sens du relationnel / du travail en équipe / travail pluriprofessionnel
o Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la saisie des données et aux rédactions de CR, écrits professionnels, rapport d'activité

- Qualités requises :
o Responsabilité, rigueur, réactivité et autonomie
o Dynamisme, empathie et résilience
o Travail en équipe

Informations complémentaires
Rémunération en fonction du profil, sur un grade d'Assistant socio-éducatifs, catégorie A.

Déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) directement sur le site du CHU, avant le 27/04/2025.