Administrateur des ventes grands comptes (h/f)

Administrateur des ventes Grands Comptes (H/F)

Votre rôle sera d'assurer le traitement des commandes des Clients du CET et la promesse logistique en assurant le bon cadencement des chantiers, en échangeant régulièrement les informations avec le Client et en développant un service logistique adapté (étiquetage, kitting...)

Votre quotidien ?

* Traiter les appels téléphoniques entrants des clients et réaliser le dispatch des demandes auprès des technico-commerciaux
* À partir du devis transformé, traiter les commandes, saisir les dérogations, et s'assurer du respect des impératifs de livraison (cadencement) en étroite collaboration avec les Fournisseurs et/ou les plateformes (barème quantitatif plateforme)
* Traiter les litiges de livraison, en lien avec le Pool Transport et/ou les plateformes, en vue de trouver des solutions rapides et adaptées
* Le cas échéant, gérer les avoirs, en lien étroit avec le Site
* Participer activement à l'amélioration des process Plateforme et Transport, dans un process d'amélioration continue, pour tenir compte des spécificités des clients du CET

Vous avez une formation Bac à Bac+2 orienté commerce type DUT ou BTS management des unités commerciales, négociation et relation client.

Vous avez une première expérience dans l'administration des ventes et dans le suivi commercial.

Vous maitrisez Excel. Si vous êtes rigoureux(se), que vous avez un sens prononcé du service client ainsi qu'un sens du relationnel alors, n'hésitez pas à postuler !

Au sein de la cellule Grands Comptes, située à Plaisance-du-Touch, vous serez chaleureusement accueilli par votre Responsable et vos 10 futurs collègues.

Une réponse est faite pour chaque candidature.

* Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Avantages :

* Participation et/ou intéressement
* Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
* Mutuelle santé et Prévoyance
* Comité d’entreprise (CSE)
* Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
* Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas
* Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
* Journées de solidarité associatives
* Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
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