Adjoint/adjointe

ADJOINT.E A L’AGENT COMPTABLE (H/F)


L'environnement professionnel :


L’Ined a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations...) et d’informer le public et les chercheurs des évolutions en cours. L’Ined gère environ 250 agents (titulaires, contractuels, doctorants ...) et accueille de nombreux chercheurs associés. L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche.

Missions :


L’agence comptable comprend une agente comptable, un.e adjoint.e et cinq gestionnaires comptables. L’agente comptable est responsable de la comptabilité de l’Ined et exécute les dépenses et les recettes de l’établissement public. Elle est indépendante dans son rôle de comptable public.


L’adjoint.e assure l’animation et la coordination des activités des personnels de l’agence comptable, sous l’autorité de l’agente comptable.


Il /elle est également chargé.e du suivi de la tenue des comptes, du contrôle de régularité dans les conditions prévues par le règlement général sur la comptabilité publique.


Il/elle participe à la mise en œuvre dans l’établissement du décret du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique.


Il /elle a pour objectif d’optimiser la maîtrise des risques financiers et comptables, afin de produire des comptes de qualité. L’agence comptable est organisée en deux pôles : un service facturier et une cellule comptabilité – recettes.


* Suivi du contrôle interne comptable : les opérations comptables et les soldes des comptes, les balances, les comptes de tiers. Il / elle propose si nécessaire des mesures correctives
* Préparation et présentation des états comptables et/ou bilans, en vue de leur justification devant les différentes instances de contrôle. Participation à l’élaboration du compte financier
* Accompagnement et conseil des personnels de l'agence comptable et des services de l’ordonnateur - Participation aux groupes de travail en rapport avec l'activité
* Suivi de la trésorerie
* Suivi des écritures d’inventaires et de fin d’exercice


Votre profil :

* Un diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) est exigé complété par une expérience significative dans un établissement public.
* La maitrise des règles techniques de la comptabilité publique et de la comptabilité générale applicable à l’établissement et notamment appropriation des dispositions du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) ;
* Maîtriser la structure budgétaire de l’établissement et son plan comptable ;
* La connaissance des règles de gestion relatives à la paye des agents publics (titulaires, contractuels et vacataires) ;
* La connaissance des règles fiscales en matière de TVA ; -


Éléments RH :

* Poste de catégorie A dans la fonction publique d’État.
* Ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de droit public de trois ans)
* Jusqu’à 42 jours de repos (32 jours de congés annuels + 10 ARTT pour un cycle horaire de 37h55 hebdomadaires)
* Prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport en commun et prise en charge partielle de la complémentaire santé.
* Restauration inter entreprise sur place.
* Rémunération selon profil et expérience à partir de 3 044 € brut par mois


ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae.

Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. Sélection du CV
2. Entretien Technique
3. Entretien RH


Envoyez votre candidature dès maintenant !


Offre d'emploi : poste

Lieu : Aubervilliers (93) | Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD 36 mois | Date de début : Mai 2025 | Rémunération : à partir de 3 044 € brut par mois | Niveau d’études : Bac+5 | Expérience 5 ans minimun