Responsable communication (h/f) (intérim)

Poste : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable communication (H/F).

Internal communications professional (m/f)

Vous rejoindrez une équipe internationale de professionnels de la communication chargés de définir et de mettre en œuvre les priorités en matière de communication interne pour l'activité Commercial Aircraft.
- Mettre en œuvre les actifs de communication interne pour les avions commerciaux sur différents canaux dans le cadre de divers projets. Il s'agit notamment d'interagir avec les différentes parties prenantes, de fournir des conseils et des recommandations, de remettre en question et de conseiller en conséquence.
- Coordonner la chaîne éditoriale interne : recherche de sources, édition, traduction, relecture, validation et publication.
- Examiner le contenu, tel que les articles et les photographies, approuver le contenu, les mises en page sur toutes les plateformes et veiller à ce que les lignes directrices et les processus stylistiques soient respectés, en s'assurant que le contenu est bien équilibré.
- Contrôler et mesurer les performances et l'impact du projet de communication ou du sujet concerné en fonction d'objectifs prédéfinis. Veiller à ce que les enseignements tirés et les meilleures pratiques soient mis en œuvre dans les projets ou sujets futurs.
- Participer activement aux routines de communication.

- Formation et/ou expérience dans le domaine de la communication / gestion de projet / édition
- Solides compétences en communication interpersonnelle
- Compétences en matière de gestion de projet
- Capacité à travailler dans un environnement très dynamique et rapide
- Capacité à mener plusieurs tâches de front et à obtenir des résultats grâce à un solide esprit d'équipe entre les services de communication et les autres fonctions.
- Proactivité et esprit d'équipe
- Capacités analytiques
- Capacité de challenger
- Connaissance parfaite de Google Workspace et des applications basées sur le web
- Niveau d'anglais courant / Maîtrise du français appréciée


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.