Responsable d'exploitation h/f

A propos de l'entreprise :

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

A propos du poste :

Cécile, Consultante Recrutement chez JL Executive - Groupe Job Link, recherche pour son client :
Responsable d'exploitation H/F en CDI proche Persan (95)
Rattaché(e) au Directeur d'Entrepôt Frais, vous le secondez dans l'organisation et la coordination des opérations de gestion des flux physiques (réception, entreposage, préparation de commandes, expédition), en optimisant le rapport qualité/coûts/délais. Vous êtes garant(e) du suivi et de la réalisation des objectifs fixés dans le cadre de la certification : productivité, qualité de préparation, note PMS, turnover...
Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :
Exploitationmécanisé
Suivre les arrivées et les départs des marchandises,
Garantir la disponibilité des marchandises,
Réaliser la gestion budgétaire du site comme un centre de profit,
Assurer la sécurité de l'entrepôt,
Etre garant(e) du respect des cahiers des charges magasins (respect des heures de livraison).
Organisation
Mettre à jour et harmoniser les procédures,
Mettre en place ou faire évoluer les outils informatiques de gestion de l'entrepôt,
Etudier le stockage, l'accessibilité et la circulation des produits.
Management
Encadrer les équipes (+/- 35 collaborateurs par shift) : plannings, gestion des absences...,
Organiser la charge de travail en fonction des priorités,
Assurer la polyvalence des équipes,
Etre responsable de l'intégration et de la formation des collaborateurs.
Statut cadre au forfait (216 jours). Travail du mardi au samedi. Amplitude horaire selon activité : 6h-14h, 14h-22h, 22h-6h.
Package : 45-50 KEUR brut annuel sur 13 mois + intéressement.

Profil recherché :

H/F de terrain, vous justifiez impérativement d'une expérience significative réussie à un poste similaire au sein d'un entrepôt mécanisé (trieur/convoyeur) de type 3PL, dans l'univers de la grande distribution et/ou du commerce de gros (idéalement produits frais alimentaires), qui vous a permis d'acquérir une bonne connaissance de l'environnement juridique, financier, comptable mais aussi des flux physiques et d'information d'un entrepôt. Vous avez une parfaite maitrise du picking/de la préparation de commandes, des équipements et des normes de sécurité et d'hygiène.
Manager de proximité, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les imprévus avec souplesse et sang-froid et saurez être force de proposition quant à l'optimisation de l'organisation du travail.
Aisance informatique indispensable.