A propos de l'entreprise :
Le Centre Psychothérapique de l'Ain, appelé aussi CPA, est un acteur majeur de gestion de la Santé Mentale dans le département de l'Ain. Crée en 1971, il est géré par l'association ORSAC.
C'est grâce à ses 1150 salariés que le CPA accueille tous les ans 15000 patients dont 3000 enfants et adolescents au sein de ses différentes structures (unités d'hospitalisation, Hôpitaux De Jour, Centre Médico Psychologique, Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel,...).Le CPA c'est aussi la gestion d'un IFSI, d'un CSAPA et la contribution à la gestion d'une MAS (MAS Paul GAUDRON).
Face à l'évolution de la psychiatrie, le CPA s'inscrit dans un projet ambitieux de restructuration de son offre de soins avec pour objectif de garantir une harmonisation des parcours de soins ainsi qu'une plus grande spécialisation des prises en charge.
Intégrer le CPA c'est intégrer un établissement dynamique, porteur d'innovation!
A propos du poste :
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recrute en CDI temps plein son/sa futur(e) conducteur(trice) de chantier dans le cadre de la réorganisation de ses équipes.
Par cette création de poste, nous vous offrons la possibilité de venir renforcer l'équipe actuelle.
Vous travaillerez en autonomie afin de mener à bien le suivi des travaux et le suivi technique de nos divers chantiers (bâtiments, équipements et aménagements).
Sans que cette liste ne soit limitative, vos activités consisteront à :
- Assurer la mise en place de travaux : estimation, devis, couts, délais, planification...
- Assurer et suivre les plannings de chantiers et leurs coûts associés : suivi budgétaire, respect des délais, analyse, ...
- Être l'interlocuteur premier face aux entreprises externes afin de coordonner leurs interventions
- Procéder à la gestion des travaux d'aménagement tous corps d'état
- Assurer la rédaction des comptes rendus de chantier
- Maintenir une communication constante avec votre hiérarchie
Vous interviendrez sur l'ensemble du département de l'Ain
Création de poste CDI Temps plein
Rémunération selon profil selon la Convention Collective 51 Coefficient 392+ 36 (environ 2 300EUR + ancienneté)
Profil recherché :
Compétences :
Connaissances générales des règles et techniques du second oeuvre
Notions de base en règles et techniques de construction de bâtiment
Assurer et animer une réunion de suivi de chantier
Planifier les travaux des différentes entreprises
Dialoguer avec les utilisateurs et les conseillers sur les travaux
Profil souhaité :
Formation technique dans le bâtiment - BAC+2
Permis de conduire
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