Monteur câbleur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
MANPOWER recrute des Monteurs-Câbleurs passionnés par les nouvelles technologies, désireux de contribuer à des projets innovants pour le compte de son prestigieux client. Mission :
- Installation de harnais électriques : Vous monterez des systèmes électriques assurant la connexion entre divers éléments, tels que les écrans des sièges passagers ou l'installation du Wi-Fi.
- Intervention dans la cabine de l'avion : Vous travaillerez dans l'ensemble de la cabine, y compris les zones de pilotage et de passagers. Quelques tâches mécaniques de base seront également requises, comme visser ou dévisser les sièges (connaissances de l'utilisation d'un tournevis et d'une clé à molette nécessaires).
- Lecture et compréhension de plans : Vous devez être capable de lire des plans pour vous repérer dans l'avion, ou avoir une connaissance préalable des plans de l'avion.
- Expérience en câblage : Une expérience minimum de 3 ans est requise, avec possibilité d'évaluation avant la prise de poste.
- Priorité à la sécurité
Le job est fait pour vous si?
?
HARD SKILLS

· Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans ?

· Vous avez un niveau B1/ B2 en anglais (anglais professionnel/ technique...)
?
SOFT SKILLS

· Vous avez un fort esprit d'équipe, vous avez un excellent relationnel, l'adaptation n'a aucun secret pour vous,

· Vous êtes curieux, rigoureux, réactif. Prendre des initiatives, ne vous fait pas peur ?

?Eh bien, à vos candidatures !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap