Ouvrier paysagiste - aménagements paysagers (h/f)

Vous êtes actuellement à la recherche d'une opportunité ? L'agence RAS intérim située dans le 10ème est spécialisée dans l'espace vert et ayant 190 agences, propose un large choix de métier en intérim, CDD, CDI.

Nous recherchons un ouvrier paysagiste - aménagements paysagers H/F pour un de nos client en Ile-de-France.

Nous sommes en recherche permanent de ce type de profil.

Mission:
Tonte, taille (haie électrique/ thermique)

Travaux de plantation, création et entretien de massif

Technique d'engazonnement

Création de terrasse, pergola .

Débroussaillage, entretien des massifs, évacuation des déchets végétaux

Profil:

Vous avez 2 ans d'expériences sur un poste de jardinier/paysagiste en création

Diplômes CAPA / BAC PRO / BTS Aménagement paysagers / CS Maçonnerie Paysagère

CACES R482 catégorie A

Bonne connaissance des matériaux et techniques de maçonnerie paysagères

Connaissance des végétaux extérieurs

Permis B souhaité

Rémunération et Avantages :

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)

Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Mission de longue durée et salaire mensuel attractif.

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à envoyer votre CV.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Installer des clôtures, barrières ou portails

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.