Technicien de cimetière h/f (h/f)

Nous recherchons notre futur Technicien de cimetière H/F sur Beaumont chez "Pompes Funèbres DABRIGEON".

Type d'emploi : CDI 35H
Rémunération à négocier selon profil et expérience.
Tickets restaurant.

Ce poste est accessible si :
- Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
- Vous avez des notions de maçonnerie.
- Débutant accepté.
- Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée.

Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire.
Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ...

Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers.

Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints.

Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions.

Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière.

CACES souhaités:
- mini pelle (R 482 cat 1)
- chariot élévateur (R 489 cat 3)
- grue auxiliaire de chargement (R 490)

Permis BE et Permis C souhaités.

Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".

Experience: Débutant accepté

Compétences: Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déblayer, remblayer un terrain,Définir l'alignement d'un revêtement,Déposer un revêtement,Ragréer une surface de pose,Caces R489,Caces R490,Permis BE et Permis C,Caces R482

Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services funéraires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.