Agent de surveillance de la voie publique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé sous l’autorité du chef de service de la Police Municipale, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Missions / conditions d'exercice -Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement (payant et gênant), ceci en étroite collaboration avec les agents de la filière police municipale.
-Constater les infractions au Code de la Santé Publique notamment en matière de propreté des voies publiques (dépôts sauvages, déjections canines).
-Assurer le lien avec la population et les acteurs de la ville.
-Participer au bon déroulement des manifestations festives, culturelles ou sportives.
-Participation au fonctionnement du marché hebdomadaire.
-Être en charge de la surveillance des bâtiments communaux.
-Faire le suivi des stationnements abusifs.
-Rédiger des comptes rendus, rapports d’activité et de surveillance. Profils recherchés Compétences requises
•Réglementation sur le stationnement et son application.
•Procédures et dispositifs de secours.
•Respect du règlement intérieur.
•Techniques communication et de médiation.
•Connaissances de base en informatique.
•Qualités relationnelles et rédactionnelles.